笔试笔试时间:2022年10月30日上午9:00-11:40左右。单机位。笔试题型:综合知识 53min时事政治 15管理基础 5金融经济 10决策分析 18通用能力测试(一) 47min言语理解 7数字运算 15逻辑推理 20通用能力测试(二) 35min思维策略 15资料分析 15英语 15min阅读理解 10完形填空 10信息科技 20min单选 20业务研发中心(北京)面试面试时间:2022.11.24。单机位。三个人一组,先自我介绍一遍,然后挨个问问题,大概二十几分钟,八股和实习经历都是按照简历问的。问我的问题:数据库主从复制的架构实习项目:做交易系统怎么保证金融数据安全一致实习经历:需求开发怎么做一些优化,性能优化之类的体检2022.11.25 短信通知差额体检,可以选择自行体检和中心安排体检。(差额真的是差额,交了体检报告就没有后续了.......)软件开发中心(北京)面试面试时间:2022.11.28。单机位。只有一个面试官提问,先自我介绍,然后问简历上的项目,Redis能存储哪些数据类型。体检2022.12.26 通知差额体检,应该是第二批的体检可能。(差额真的是差额,交了体检报告就没有后续了.......)工行北分面试面试时间:2023.1.12。单机位。四个人一组,进去后每个人有一个编号,先自我介绍一遍,然后挨个问问题,大概三十几分钟,都是按照简历问的,专业问题问的不多。体检2023.1.18 短信和邮件通知体检,没有说可以交之前的体检报告。本来约了2月初的体检,体检那天睡过了,放弃。
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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