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超哥聊校招
大连理工大学 产品经理
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今天要第 10 遍提这个经典问题啦,了解一下 star 原则。所有的项目经历一定要有背景描述,任务描述,采取的行动,和最终的成果这几项。作为面试官来说,只有符合这个框架我才会去看,如果没有就直接略过了。因为不是一个合格的项目叙述
#star法则在简历和面试中的应用#
@在秋招中彻底死去:
给孩子指条明路,求求大家救救了
后悔读水硕了,本人24年年底毕业,0论文0实习,最近在牛客网上看了太多佬了,感觉自己前途应该是一片灰暗,问问大家还有没有的救。简历上挑了些时间比较长的项目。还有些没写上去的,比如在硕士期间实验室的实习(因为方向实在不敢兴趣,就实习了一个学习复现了一些3d算法,帮实验室干了点事就走了),一些课程项目(强化学习训练,基于LSTM网络的手势识别)。之前不懂暑期实习乱投,结果碰的头破血流。在牛客上看到太多佬,感觉自己实在是太菜了,想暑期沉淀下自己。问下大家是不是我这背景应该完全不考虑算法岗,去转后端或者产品。求大家狠狠的拷打拷打吧,真的万分感谢大家了。#简历##简历被挂麻了,求建议##水硕##方向选择#
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star法则在简历和面试中的应用
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01-21 17:26
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
一个故事看懂LLM/Agent/Skills/Prompt/MCP 之间的关系
我们把 AI 当做一个人:大脑(LLM)负责想与写;执行逻辑(Agent)负责推进到交付;经验手册(Skills)提供目录化的可复用 Prompt 与标准流程;工具接口(MCP)把外部能力接进来完成执。A2UI 负责把 Agent 的意图变成可交互界面,并把用户操作回传给 Agent。LLM 是这人的大脑:负责理解你在说什么、推理怎么做、把答案表达出来。但光有大脑不等于能把事办成。Agent 可以比作一个人做事的思考逻辑 + 执行逻辑:拿到目标后先梳理逻辑、拆步骤、设检查点,决定先做什么、后做什么,并在关键节点停下来确认,确保事情按流程推进到交付。Skills 是他随身带的一本经验手册:里面是...
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2025-12-03 17:37
字节跳动_前端开发(准入职员工)
上班后发现最不能省的是租房的钱
上班前,曾听一位大佬传授经验:“在上海,两千多块可以租到通勤一小时内的房子。” 结果去看了租房软件,似乎根本不存在这样的房子,再去问才知道这位佬住的竟是n人隔断房。现在回想起来,那位能坚持住几个月的大哥,真是令人衷心敬佩。只有真正当了社畜,才明白居住环境是最后的底线。 在工位上经历了一整天的精神折磨,下班那一刻,人真的会变得无比脆弱。那种补偿心理会疯狂反扑:每天都犯猪瘾想吃顿好的,隔三差五就想报复性娱乐,只为了安抚那颗千疮百孔的心。这时候,如果房子没租好,简直是最后一击: 拖着精疲力尽的身体回到家,面对的是逼仄压抑的空间。衣服没处挂,被子没处晒。最崩溃的是“上床下桌”的构造——躺在床上想刷个手机,还得先爬下来关灯,不然会被顶灯刺瞎眼。再加上薄如蝉翼的隔音……每一天回到家都感觉非常崩溃。真心建议大家:最不能省的,就是住房的钱。 那是你卸下面具后唯一的避难所,如果连这里都不能让你舒服,那打工的意义到底在哪里?
在秋招的河老师很爱吃:
赞成赞成 一定要住得好
工作前VS工作后,你的心...
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01-02 12:05
西北工业大学 Java
简历求拷打
佬们,我这个简历寒假想投实习可以吗,现在1月份寒假实习还招人不,简历有没有什么要改的地方,欢迎锐评。
想run的马里奥在学...:
这个学历帮你扫平百分之80的障碍,投就完了,这会找不到就等3月暑期一样能找到
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01-19 13:20
清华大学 Java
春招对于每一个在找工作的java人都很重要!
前言:春招,是一场八股文的硬仗作为一个刚拿到大厂offer的过来人,我想说:春招对于每一个找工作的Java人来说,真的太重要了!去年这个时候,我也和你们一样焦虑。投了几十份简历,面试了十几家公司,最深的感受就是:八股文,真的是绕不过去的坎。有人说八股文没用,都是死记硬背。但现实是,90%的Java面试都会问八股文,而且问得很细。你可以不喜欢,但你不能不准备。这篇文章,我会把自己春招期间整理的八股文知识体系、学习方法、面试技巧全部分享出来。希望能帮到正在备战春招的你。一、为什么春招必须重视八股文?1.1 春招的残酷现实竞争激烈:秋招没上岸的+应届生+跳槽的,全挤在春招HC少:春招岗位比秋招少30...
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