职场打假

分享一个我在实习时亲身经历的事情,当时是当时是在一家中型公司负责招聘软件开发实习生,一开始和老板们定的JD是负责软件开发、代码编写。面试时我也这么和候选人聊的,结果真到了入职却他们让做测试,找bug、写报告。问就是先熟悉产品再转开发,结果几个月都没动静,真的是很无语。当时我又反复和老板们强调实习内容一致性,才慢慢有所改善,说干开发就是进来干开发的。
家人们,面试时一定要聊清楚,具体工作内容,能接触到什么项目#牛友打假中心#
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07-11 13:16
湖南工学院 Java
坚定的芭乐反对画饼_...:谁也不知道,毕竟现在的互联网和十年前已经完全不同了,谁都无法预测未来
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-10 11:27
明天又是董事长面,啥时候是个头啊
在太阳里长大的人:公司就仨人吧😂
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06-12 17:46
门头沟学院 Java
运营你豪哥:来说重点: ​1.项目前置,时间倒序。​​ 2.​项目描述强化结果与量化效果(STAR原则里的R)。​​ ​3.个人技能精炼,明确掌握程度,突出核心。​​ ​4.增加强有力开头的个人总结部分。​​ 5.​优化教育背景(成绩排名)、合并奖项与活动。​​
听劝,我这个简历该怎么改...
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水墨不写bug:疑似没有上过大学
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