百度面试结果什么时候出比较合理啊?

面试官提前十分钟就到了，可能是因为如流app的原因，面试官没有开摄像头。1. 自我介绍（背景+技术栈+实习+项目）2. 看到实习中使用了ai工具辅助开发，就问了对ai coding的使用情况，讨论了使用过程中会有什么问题。3. 登录校验：JWT校验怎么做的？JWT的组成部分？ThreadLocal在做异步的时候无法透传的问题怎么解决？4. 优惠券秒杀相关：redis分布式锁讲一下，Lua脚本的使用。5. 除了用redis实现分布式锁，还有哪些方式？6. 缓存优化中，布隆过滤器是用来做什么的？为什么要加布隆过滤器？上面这些大概用了20分钟，然后就进入反问环节了。没有手撕（反问的时候面试官说现在他自己不太倾向于考察这些东西了，别的面试官可能会考）。反问聊了大概20分钟。主要都是围绕ai冲击下该如何加强，然后面试官也介绍了企业内部ai的使用情况。和前一天面试字节非常不同，面试全程都很轻松，都处于一个讨论的状态（字节的面试官基本上都是你回答完一个问题，反馈就是“嗯嗯，了解”），面试官很温柔和耐心。给我讲了很多在学校接触不到的东西，也告诉我后续要怎么发展，如何进行接下来的学习，确实受益匪浅。后面又问了什么时候能到岗和能实习多久，有没有别的offer。面试这么轻松，加上没开摄像头，让我觉得可能是kpi面。不过也无所谓了，面试官很耐心解答我的问题，并且主动跟我说了学习与企业之间的gap，学到了很多。希望能进入二面。

时间：2026.2.26一面（测试组长面，线下面，15min）：1.自我介绍2.实习、工作，项目经历3.做过自动化吗4.用例是自己写的还是别人写好你执行5.怎么测多模态模型6.为什么选择做测试而不是开发7.了解我们公司的产品吗，说一下8.上一家公司离职的原因9.看你有一段时间是gap期，这段时间在做什么（雷区，千万不要答考公）10.反问 年后第一场面试，状态极差，有gap期绝对不能答考公，只能回答学习、考研下岸等之类的，面试官听到“考公”两字直接没有任何耐心，而且也对我简历上的东西不感兴趣，最后连简历都不收还给我了，15分钟秒挂#牛客AI配图神器#

5 月 8 号上午 11 点一面，然后下午 3 点半填写的面试调研，到现在官网还是业务初试，这是 g 了，还是得接着等

很多人的做法是在技能栏加一行"熟练使用ChatGPT、Copilot"，然后就没了。面试官看完心里只有一个想法：然后呢？AI能力写进简历，得体现在项目里，不是技能栏。技能栏写工具没有任何说服力，因为现在谁不会用ChatGPT？真正能拉开差距的是你用AI解决了什么具体问题、带来了什么可量化的结果。比如："引入Copilot辅助开发，单元测试覆盖率从40%提升至80%，测试编写时间减少60%。"比如："基于RAG构建内部文档问答系统，信息检索效率提升3倍，减少重复人工答疑约200次/月。"比如："使用Claude优化代码审查流程...