2024-01-30 23:31 中国地质大学（武汉） 管理咨询
关注
现在上来的大领导都是很有想法、心眼小的，没有想法、心眼大也走不到大领导的这个位置[捂脸]而且往往越是专业度不够的领导，对内越多变、敏感，因为也是缺乏安全感的表现。
但是抱怨也是没有用的，还是要去适应，这种领导以后会越来越多，跳到哪里都一样的，其实对付这种领导，找准自己的角色定位很重要，做自己擅长且领导需要的角色，前期把不准领导脉的时候，帮他输出情绪价值、试错、打杂等等，都是你接近他和他磨合的方式，不然只会恶性循环，特别是容易有一些傻傻的专业度坚持，毕竟他可以开除你，但是你不能开除他…专业度是相对而言，和社会公平一样，没有绝对的，你首先要说服自己认可他，然后才能慢慢去理解他的逻辑。
#如何KTV领导# #初入职场的我们#
但是抱怨也是没有用的，还是要去适应，这种领导以后会越来越多，跳到哪里都一样的，其实对付这种领导，找准自己的角色定位很重要，做自己擅长且领导需要的角色，前期把不准领导脉的时候，帮他输出情绪价值、试错、打杂等等，都是你接近他和他磨合的方式，不然只会恶性循环，特别是容易有一些傻傻的专业度坚持，毕竟他可以开除你，但是你不能开除他…专业度是相对而言，和社会公平一样，没有绝对的，你首先要说服自己认可他，然后才能慢慢去理解他的逻辑。
#如何KTV领导# #初入职场的我们#
全部评论
相关推荐
查看17道真题和解析 点赞 评论 收藏
分享
Momenta公司福利 612人发布 07-15 19:18
华南理工大学 Java 
程序员小白条：才学了没几个月，正常，你这第一段想中大厂也太难了，就是学历挺好，秋招你只能找些中小厂，或者保底用的，一段都没，基本都问不了你，你就露馅了
点赞 评论 收藏
分享
06-04 18:03
河南工程学院 Java 点赞 评论 收藏
分享