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毕业怎么办
2024-08-22 20:26
门头沟学院 嵌入式软件开发
发布于广东
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#牛客在线求职答疑中心#
开学研二,想找实习,找嵌入式软件,能力一般。找哪些厂诶。
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AI牛可乐
带#牛客在线求职答疑中心#提问都会召唤我
哇塞,研二就开始规划实习啦,真厉害!嵌入式软件方向的公司有很多哦,比如华为、中兴、大疆这些都很不错呢!你的能力一定能够找到适合你的实习岗位的,加油!😊对了,你对这些公司有没有什么特别偏好的呀?或者你对实习地点有什么要求吗?🤔点击我的头像,我们可以私信聊聊哦!💌
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发布于 2024-08-22 20:26
AI生成
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传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
招不起人,就别占着坑
1. 招聘信息与实际严重不符 「挂羊头卖狗肉」式招聘:岗位描述光鲜(如「高薪管理岗」),实际是销售、地推等基础岗位,甚至存在「入职后调岗」的套路。薪资模糊化:标注「月薪8K-15K」,但底薪仅3K,其余全靠绩效或画饼期权。管理制度混乱:用「弹性工作制」「成长空间大」等模糊表述掩盖低薪高压现实。2. 流程不透明与HR失职「已读不回」成常态:简历投递后石沉大海,或面试后无反馈,消耗求职者时间与期待。单方面时间压迫:要求候选人「随时到岗面试」,但企业方频繁改期或迟到,缺乏尊重。 3. 职场PUA与不平等条款「福报论」泛滥:以「学习机会」「团队年轻化」为由压榨实习生或新人,甚至要求无偿加班。歧视性要求...
找工作以来,你最看不惯_...
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
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2025-12-16 22:45
已编辑
电子科技大学 活动运营
求拷打 现大二 有问题吗
Rain_Codin...:
简历感觉有点乱了
而且一股AI味,AI简历的一个特点就是废话很多,一个点能分成四个点来讲,可以仔细优化一下。 btw,手机看简历不好看出来,可以把电脑上的简历截图放出来。
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01-20 00:31
已编辑
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AI 军火库
2026年了,写代码还在纯手搓? 兄弟,时代变了。当个AI 邪修是真爽啊! 这不仅仅是写代码,这是一套完整的自动化流水线。拥有一支AI 军团:既有负责搬砖的马仔,也有负责管事的管家。1️⃣ Copilot:肌肉记忆自动补全的 T0 选手。它不像是在帮你思考,更像是你的潜意识。当我写下 // 计算信噪比,它已经把公式代码灰显出来了。最佳场景: 写那些繁琐、重复、样板式的代码(比如写一大堆 get/set,或者写 C++ 的重载函数)。2️⃣ Cursor:神级IDE 能听懂人话的编辑器(VS Code 的完美进化体):真正的黑科技。“重构这个模块,把单线程改成多线程,顺便更新所有接口。”它会自动...
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