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匿名牛油
04-27 09:44
不愿透露姓名的神秘牛友
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6.5*12
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学历
2024 | 本科双一流 | 校招
公司
京东方
岗位
设备工艺
地点
成都
备注
上四休二,12小时,一个月4-8天夜班,饭补500-700,住宿两人间110一个月,上岗前有军训
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「京东方」
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#机械制造薪资爆料#
京东方
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牛客181119549号
技术支持工程师
uu要去吗
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发布于 05-03 01:31
上海
秋招专场
校招火热招聘中
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蜜汁小汉堡
05-29 09:10
芯片测试工程师
神仙外企【NXP恩智浦】
恩智浦半导体是一家荣登财富500强的半导体制造商,提供各种技术解决方案,使设备能够智能地感知、思考、连接和行动,让生活变得更轻松、更美好且更安全。恩智浦是嵌入式应用安全连接解决方案的全球领导者,不断推动汽车、工业和物联网、移动和通信基础设施市场的创新。恩智浦是一家全球性公司,在全球30多个国家和地区设有办公室,目前拥有约2.9万优秀的员工恩智浦提供日常工作灵活性,员工可以自由调整工作安排,平衡工作与生活。其次,公司注重女性员工的发展,女性员工占全球员工总数的37%,并致力于提升女性在技术和领导职位上的比例。此外,公司的技术日和培训计划非常丰富,为员工提供了深入的指导和实践研讨会,让员工的专业技...
投递恩智浦等公司7个岗位 >
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玛德琳
05-08 09:31
上海微芯商贸_ww CEM_A.CEM
芯片销售的优缺点
整个行业从业者资历呈现倒金字塔结构,30-40岁年龄段众多,应届生一个office 2-3个,我知道的几家原厂都出现年龄断层,还是因为缺芯几年生意好,开始招应届生,可想而知,对新人并不友好,优质客户基本被“占坑”,拓新并没有那么容易,所以初期分配的客户资源基本盘很重要 #恩智浦# #华为海思工作体验# 第二,IC销售一旦入行难以跨行,好奇心重,喜欢跳槽,追风口的人不适合,这行知名公司对销售技术知识要求高,产品线众多也有较高的学习成本,但这些在其他行业复用性几乎为,比如卖IT服务器的去卖云服务大模型,但从看到的大几百份履历来看,IC非常少人能跨出去,从业3年再跨基本不可能,除非向下兼容,可能存在从卖被动件传感器跳到主动件的小跨,从代理商跳到原厂的情况。更多的是换公司,但一直在服务特定行业的客户,推特定的产品,比如你在北京ADI卖医疗模拟IC比较多,继续跳去TI卖模拟。半导体即使在同一个行业,细分领域众多,隔行如隔山,社招跳槽的可选择性进一步收窄。知名公司销售稳定性好,基本不会有HC。不过凡事都有好坏,这行职业寿命长,越老越吃香,今年有家汽车做的好的原厂裁员先裁应届生资历浅的,和赚短平快钱的互联网逻辑不一样。社招也是5-10年经验起步。当你在这个行业人才pool以后,跳槽和你竞争的也是这个pool,其他难以跨行进来。一般销售市场占公司总人数5%左右,越知名的公司越不需要销售,比例越低。估算一下,TI,NXP,Infineon,ST,Renseas,Microchip,MPS,Marvell全国销售各小一百人,稍小众些的AMD,Intel FPGA品牌,做消费类或者客户集中的Broadcom,Qorvo,Skyworks,Macom,Sitime,Credo,Astera labs,Maxlinear,Cirrus logic,Wolfspeed,Allergo 人更少 #销售# #德州仪器#
投递ADI亚德诺等公司7个岗位
华为海思工作体验
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不早不晚刚刚好
05-10 17:54
门头沟学院 机械类
华为结构与材料工程师
我面试的是华为结构与材料工程师实习生,211硕士,主要包括两个面试,一个专业面试,一个主管面试,两个面试都是基本上围绕你的项目,专业面问了我测试题里面的问题,随机抽了两道题,这里因为太难记得细节,回答的不好,还错了一个,然后就是细问了一个项目,全程半个多小时,然后最后让我写了CAE仿真索要考虑的主要问题,拍照给他;主管面就是问项目,然后问了一下研究生阶段的成绩,还挺顺利,项目问的很细,最后问了职业规划,日常作息,是否能胜任岗位,有什么要问的,就结束了,全程40分钟左右专业面问了我测试题里面的问题,随机抽了两道题,这里因为太难记得细节,回答的不好,还错了一个,然后就是细问了一个项目,全程半个多小...
查看4道真题和解析
机械制造2024笔面经
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双非菜鸡
05-07 20:12
C++
论应届被裁如何自救
22年六月毕业 进了某安防二厂 月薪一万二 做硬件测试 当时是真的快乐 感觉前途都是光明的 团队氛围也好 当时最快乐的时光 就是每天下班骑着电动车 然后给自己点一份夜宵 奖励自己 幻想着能从测试转研发 攒够首付钱 然天有不测风云 中美对抗 公司业务收缩 指标性裁员 工作半年被裁 然后立马找下家 结果发现全都是外包 或者要求你工作经验两三年的社招岗位 现在看来 自己当时还是太怂了 有点逃避就业的想法 总是觉得自己学历自卑 后边有幸面过某安卓二厂的面试 领导说工作两年之内的 在他眼里 都一样的 他希望的是员工做事细致 包括后边和学校去恩智浦的大佬交流发现外企也是认为两年之内的都算新人 总感觉自己有股莫名的自卑 我觉得这可能是所有农村或者小县城出来的鼠鼠可能都会有类似的心态 以我亲身经历告诉大家 凡事一定不要内耗自己 多争取 千万别怂!! 希望大家在校招找工作的时候 一定要学会背调公司 尤其是有裁应届生先例的公司 同时 如果有选择的话 尽量能做研发就做研发 哪怕钱比测试少点也可以 不要想着什么后边转岗过去 就业本身就是选择行业 选择一个天花板稍微高一点的 硬件的话 单板硬件 尽量往高速信号多的产线走 比如啥子PCIE SATA MIPI之类的 同时家里有条件的真没必要死磕考研这条路 上班赚两年金币 申一个意大利的米理or都灵理工 回来去意法半导体 快乐就完事了
投递恩智浦等公司7个岗位
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立志硬控面试官1hour
05-14 01:48
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哈尔滨工业大学(深圳) 建筑类
秋招提前批疑问🤔❓
假设拿了秋招提前批offer,我在什么阶段之前可以毁约。还有公司是否会毁约,这个ofeer稳不稳。秋招提前批的offer是口头offer还是什么? #秋招# #秋招提前批# #毁offer# #oc#
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