有实习经历后我以前跪舔失败的公司来找我

每年 秋招（9~12 月）和春招（2~5 月），成千上万的计算机专业学生涌入求职市场。很多同学在求职过程中，会遇到各种 踩坑 问题：简历投递无反馈？笔试、面试总是卡壳？通过技术面却被 HR 卡？拿到 Offer 却发现是坑？这篇文章将详细拆解秋招/春招的全流程，并告诉你如何避坑，帮助你顺利拿到 Dream Offer！1. 求职时间线规划秋招 vs. 春招：有什么区别？规模大（主要针对应届生）小（补录 & 实习转正机会）竞争高，提前批 & 正式批竞争激烈相对较低，但岗位有限招聘企业互联网大厂、金融、国企、独角兽等补录岗位，部分公司有批量招聘求职策略提前准备，重点关注提前批 &a...

谁懂啊！我实习遇到的公司，真的太把实习生当正式员工使唤了，刚入职没几天，连项目代码结构都没摸透，就被安排写项目了！一开始都是些接口对接、数据格式转换的基础活，听起来不难，但架不住我对项目的业务逻辑、代码规范一窍不通。对着前辈丢过来的需求文档，我一边查代码注释，一边翻技术文档，磕磕绊绊写完功能，也只知道 “这么写能跑通”，根本不明白 “为什么要这么设计”，妥妥的知其然不知其所以然。本以为这种基础活会干很久，结果没过多久，领导直接甩给我一个小功能的开发方案，让我负责从方案落地到功能对接、测试上线的全流程。当时我直接懵了，硬着头皮啃需求、画流程图、写核心代码，遇到不懂的就逮着前辈狂问，加班加点成了家常便饭。更没想到的是，后面居然让我独立负责一个模块的开发，还要做性能优化。从数据库索引调整，到接口响应速度提升，每一步都得自己琢磨、自己验证。那段时间真的累到飞起，每天下班脑子都是懵的尤其是发版的时候，我比谁都紧张，盯着监控屏大气不敢喘，生怕自己写的代码出 bug 导致系统崩溃。一旦出问题，就得立刻配合运维回滚版本，然后自己留下来加班排查修复，常常整栋办公楼只剩我一个人的工位亮着灯。每天加班到深夜，工作量比正式员工还饱和，我不止一次对着电脑发呆：我到底是来实习的，还是来打工的？虽然这段经历确实让我的技术能力突飞猛进，但那种被推着往前走的疲惫感，直到现在想起来都觉得累。

有个小我几届的学弟，又是 N 个大厂都拿到了Offer，全是 SSP，感觉又要被倒挂了。后生可畏，后生可畏甚至拼多多能开到 40K 就很逆天 40K 的应届生真的是太强了而且今年普遍工资是涨了一两千的，比去年难道形势真的好起来了？

1 公务员省考公告发布时间：1-2月陆续发布报名时间：1月-2月（各省独立）笔试时间：3月中旬（周六/日，预计3月14-15日）笔试内容：《行政职业能力测验》+《申论》报考渠道：各地公务员局官网2 上半年事业单位联考公告发布时间：1月上旬起陆续发布报名时间：2月2日（周一）09:00至2月6日（周五）18:00笔试时间：3月28日-29日笔试内容：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》，按岗位类别分为A、B、C、D、E五类试卷报考渠道：各省人事考试网3 教师招聘考试公告发布时间：3月起（各省不统一）报名时间：公告发布后1-2周内笔试时间：各省不同，一般为公告后1-2个月笔试内容：教育综合知识+...