中信hr面过之后可以 爱信等 吗

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本人双非本,末2硕,现在手里有一个保底offer,一个国企的信息化部门,去了估计运维,很养老,总包16.17,在北京管住宿,每个月到手一万左右,其他就是一些福利,估计能再拖一周

Uu们,要等等中信吗😭😭😭这个学历中信会不会给啊😫

引流 #邮储# #浙商# #中信# #你们的毕业论文什么进度了# #保底#
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一样,在纠结要不要签保底了它去年11月初HR面,12月底1月初发的offer,放到今年这不得一月中下旬去了
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发布于 2023-12-04 14:04 黑龙江
hr面面的咋样呢
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发布于 2023-12-02 12:54 河南
建议签保底,中信今年HR面池子也挺大好像。
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发布于 2023-12-02 18:24 北京
中信不等毁约吗
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发布于 2023-12-01 16:01 北京

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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09-18 20:41
百度_Java
要个offer怎么这...:哈哈哈哈哈哈,我也拿了0x10000000个offer,秋招温啦啦啦,好开心
我的秋招日记
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