我要去为人民服务了，不知道有没有机会

他们的加班不是紧急，是常态化。每天快到下班的时候，领导突然来一句：“咱们再坚持一下，就差最后一点了。”“大家一起冲一冲，明天就能上了。”你心想：好吧，就再晚一点。结果 一天变两天，两天变一周，一周变长期驻场。第二天你困得睁不开眼，他还会说：“年轻人就应该有拼劲。”最离谱的是——加班费从来不提。你问一句：“有没有加班补偿？”他们会告诉你：“我们本来就是责任制。”“公司现在在爬坡阶段。”“大家是团队，要有集体荣誉感。”懂了，你不加班就不是“团队的人”。你的价值，不是你的能力，是你的可被压榨程度。然后你会发现：你下班的时间不是18:00，而是领导下班的时间；你的作息不是生理节律，而是项目节点；你的生活不是生活，是碎片间隙。到最后，你不是没能力——是你没有时间恢复能力。一句话总结：没有加班费的加班不是“奋斗”，是“透支”。真正的团队精神不是“多干”，而是“合理分配、尊重时间”。加班不是问题，不给补偿的加班才是问题。

转眼过去，我工作已经五年了，五年，你知道我这五年怎么过的吗？你知道吗？ 曾经受限于认知和环境的影响，我无比渴望能有个机会去历练自己，提升自己，走完万里路，读万卷书，见识一下人生的缤纷多彩，见识一下人生百味，可我没有能力，没有机会，没有金钱。 当然了，有的人说，没钱就去赚，没机会就去找，没能力就去养成。那首先，知道什么叫闭环吗？比如，没有自控能力的人，想去改变，是不行的，因为自控不了，所以你必须自己去找个外力走出闭环，否则就是在自控不了的怪圈中一直循环。一直闭环。 对于父母，我的原则就是只孝不顺，不管养老、还是买东西、还是看病、还是逢年过节花钱、还是关怀、还是解决问题，我都不会差的，这么多年我也...

上班几个月，我才深刻体会到大学的一门课：编译原理，真的是名副其实的“白学了”。学了：词法分析：写正则匹配符号、分词语法分析：构建语法树、LR(1)分析表中间代码生成：四元式、三地址码编译优化：常量折叠、死代码消除链接和装载：符号表、重定位、段表考试的时候，老师拿出复杂语法规则让你画分析表，真是头秃三天。2. 上班后发现大部分工作根本用不到：写业务代码、C++开发、后端服务，你甚至连四元式、LR(1)分析表的影子都不会见到遇到的“编译”场景：只有调试编译错误、查编译器报的错误信息，根本不用自己写分析器唯一能稍微用到的：理解编译器优化能帮你写更高效的代码，或者调试模板、宏展开时有点帮助

去上课，怕简历拉胯；去实习，怕课程挂科；不去任何地方，怕爸妈打电话。恐怕牛客用户的大家都是这么纠结过来的，就我而言，结果是去实习了，但确实因为无法及时到岗错过了很多不错的offer。现实是——逃课不一定换到好实习，认真听课也未必换来工作机会。我们都在赌一个“看起来对未来有用”的选择。如果时至今日让我扪心自问：逃过的课，来回折腾的实习有回报了吗。我恐怕也会沉默，现在我觉得实习的含金量和院校，专业差不多。你的院校/专业/实习再强势或无用或对口或dirty work，也只是一个比较宏观的事情，落在HR手里则是一瞬间，百分百的去留。所以你呢？逃过的课，现在有回报了吗？还是那辆“自行车”，最终被放在了电...