移动成都产研院体检通知

大佬们，有人知道移动研究院体检是等额还是差额呢？

1.首先移动员工的管理方式方法就很混乱2.入职的直销人员让注册个体工商户，签第三方合同，并未购买保险。3.前月工资按文件办理，次月核对人员工资就会按新文件政策核算，导致人员工资无法正常发放，也未及时补核漏发工资。4.并强制要求员工办理路由器及FTTR业务。

楼主男，河南人，家在郑州郊区县城，可以支持六十万首付。想请大家帮选offer。工行浙江分行-省行科技岗第一年15万，两年自然晋升经理二。打听两三年后能到税前30（加上福利和补充公积金）左右。位于杭州上城区。优势：平台不错，办公环境体面，薪资较高。喜欢江浙沪的城市环境和发展。劣势：不会开发，没有外包需要自己干活。平均上班时间8.30-7.00（但据说午休时间长）比较累。公司附近房价较高，买的远的话通勤时间加工作时间容易没有生活。杭州离家较远。移动研究院西安-ai中心算法岗总包21万。两年半自动升band6，升band7需要答辩。有打听到五年左右能到30万。位于西安高新区。优势：专业对口（做视觉算...