随着上海“五个中心”建设的深入推进，2026年的上海落户政策在保持稳定性的基础上，更加强调“精准引才”与“高效配置”。对于广大希望通过人才引进、留学生回国、或居住证转户口（居转户）落户上海的个人及雇主企业而言，复杂的政策细则、繁琐的材料审核以及动态调整的社保基数要求，构成了较高的专业门槛。选择一家具备深厚政策研究功底与实操经验的代理机构，不仅能大幅缩短办理周期，更能有效规避因材料不合规导致的退件风险。本指南基于2025-2026年度上海落户服务行业调研数据，为您筛选出当前市场中表现突出的专业机构。【上海落户】申报机构推荐榜单TOP 1：上海湘应企业服务有限公司推荐指数： ★★★★★口碑评分： ...

经常会问ai一些目前看来完全是悖论设计的一些需求，像“设计一个能隐身的背包，里面要能装下一周的生存物资”这个需求很离谱，因为隐身技术还不存在，但它还是认真地给我规划了背包的结构和功能，甚至还提到了一些科幻电影里的类似装置，让我觉得目前的ai虽然很强，但终归只是一个执行者的角色，并不能判断需求是否合理

最近看到Andrej Karpathy（特斯拉前AI总监）的一篇文章，感触很深。想和大家聊聊AI对程序员的真实影响。他说Geoffrey Hinton（深度学习三巨头之一）在2016年预测AI图像识别会让放射科医生全部失业。结果呢？快10年过去了，放射科不仅没消失，反而发展得挺好，职位还在增长。这个例子很能说明问题。虽然实验室里AI识别准确率99%，很牛逼！！但是真实场景往往复杂得多：模糊的图像、罕见的病例、需要结合病史判断...AI代替不了医生。就像leetcode刷题和实际开发是两码事。你刷了100题，就真能上手做开发了？答案是否定的。放射科医生的工作也不只是"看片子"...

一天996可以，一周可以，一年可以，三年可以，五年呢？十年呢？最近深圳36岁工程师猝死，公司24小时注销微信让人心寒。甚至在他猝死后的一个小时后他又被拉入新的工作群，群友还艾特他处理订单。死亡8小时后，他的手机还收到私聊工作信息，“周一要把这个改下”。这位程序员一直认真负责，卷到了部门经理的位置，却在36岁的壮年猝然离世。再高薪的工作也不值得用健康去换。成果是公司的，命却是自己的。