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2021-01-16 21:53
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10-21 10:07
联想(北京)有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
优点:wlb 真的不加班,假期也很多年假15天,平时请假也很简单,有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice,不存在PUA,领导也懂技术,交流起来很顺畅,领导也支持新技术探索,我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡,平时项目也不急,下班基本不找你。福利好,12病假,有房补餐补,能排户口(最吸引我的点,但不一定) 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假:很体贴员工,尊重女性! 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部...
联想公司福利 1477人发布
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10-23 12:35
上海交通大学 嵌入式软件开发
马上实习答辩,我去这答辩报告怎么写
实习快转正的时候需要答辩,好多同学都面临3-6月的试用期 然后转正。转正当然需要答辩还有考核,我相信大部分人是没有的问题的,但是流程还是要走的。接下来给大家一些转正ppt的写作灵感,尽量去以数据和成果美化自己,不过实事求是说就这个试用期其实也没多少要写的,领导也知道,不过就是说公司流程都得走一下。如果让你参加转正答辩,基本上就是没问题的,不要有太大心理负担,如果不合适的话 大概率转正答辩之前就会被开了。废话少说了 上干货。 答辩内容构成一个成功的答辩应该包括工作成果的展示、个人学习与成长记录、团队协作经验、问题识别与改进策略,以及自我评价与未来规划等关键部分。1.个人成果:向HR/经理展示 实...
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08-30 20:33
已编辑
杭州电子科技大学 Java
好消息,虾皮不卡双非,坏消息凌晨面试?
不是哥们😨,这个不写上下午,直接2:00-3:00========当即找hr改成下午的时间了=====8.30 下午八点约二面
一只末影酱:
破案了,真是早上2点
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10-24 11:31
已编辑
百度_高级研发工程师
如何选一个最佳匹配的offer?
昨夜雨疏风骤,两个offer在手,辗转反侧难眠,纠结哪个更牛,一个钱多事多,一个钱少事少,选哪都有烦恼,前景也难说好,大厂冻,小厂烧,外包咣咣就是敲。 今天段段结合曾经收到的近100份offer,谈谈应该如何结合自身条件、理想诉求、行业趋势来选定一个offer。一、都可以,要加钱 首先说明一点,如果你是那种,家里很有钱、或者很有资源的人,那么你不会纠结,大概率你会去一个养老单位或者可以只去追求自己的理想,其他什么都不用管,但大部分人都没有这种家庭托举,所以钱就是第一重要的东西。 选offer的时候,搞清楚薪资结构和福利待遇问题。 薪资结构:不要看offer上说的是多少薪,要看最后能给多少,多打...
面了100年面试不知...:
呜呜呜
从哪些方向判断这个off...
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