开发不按照需求文档进行开发,领导貌似也不完全站在自己这边,怎么办?
整理人:xxx
参考观点:
就事论事,不纠结,做不好就不验收
找到问题的根源,针对性解决(例如:是否开发不愿意看需求文档)
必要情况下,约领导及开发人员,开一次会议,明确原需求的具体要求
如果是因为开发人员过于难交流,建议换个合作对象
建议私下约一下,交个朋友
直接找领导反馈解决
多站在对方的角度想一下,看看别人为什么会这样
看看公司是否是重视开发而轻视产品,如果是前者,那就顺其自然,如果是后者,那就明确事情的严重性与后果
制定明确的开发计划,让开发严格按照计划执行
案列
一个新来的开发,总觉得自己很牛逼,我的很多需求,他都按照自己的想法来做,验收的时候也是乱怼我,说我没说清楚啥的
事件:有次验收,有个比较重要的功能,2次都没做,我找他好好说的时候,他又是牛的不行,说我没说各种七七八八的,后面我把发布的需求记录截图给他看。
方法:与此同时,再刻意放下身段,跟他聊了下我们之间沟通的问题
结果:从这之后,那开发对我还算比较信服了,很多他想做点改动的地方都会提前跟我沟通一下。
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昨天 00:44
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华南理工大学 Java
LazyBreeze:项目尽量体现你对技术的理解和深度,不是说把中间件用一下就完事了,你项目里面提到集群和分布式,你真在服务器上部署过吗,感觉太假了,第二个项目说自己用了微服务的什么组件,只是用了没有自己的思考,很难让面试官注意到你的简历。针对某几个技术点自己多思考一下,考虑一下有没有别的替代方案,可以写一下,即使没有真的实现
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