#机械制造公司求职体验#lz春招时投了速腾聚创，由于没有结构岗，官网可以投三个意向，因此投了仿真岗、标定工艺岗和组装工艺岗。首先收到了仿真岗的面试，面试官是华科毕业的，感觉技术性确实很强，问我一些有限元求解的底层逻辑，由于lz在这方面是个半吊子，不出意外的没答上来，不过对方看我不知道还是耐心地告诉我答案然后对我讲解了一番，面完感觉没戏了。没想到又被推到了标定工艺岗，于是乎再面一次标定工艺岗。虽然lz并不清楚这个岗是做什么的，但是不影响面试一顿乱输出，面完后hr就发消息说面试通过了。但是，这里还有个但是，面试官认为更适合去组装工艺岗，于是想让我和组装工艺岗的人聊一聊。不愧是hr，低情商：你再面一次；高情商：对方想和你聊一聊。遂再次面试，这次面试主要也是针对项目问，然后让我说一下入职后的工作规划展望，这里我可能过于强调工作经验的作用了，面试官提到由于经常面对新问题，需要有一些新想法去解决新问题，经验可能没那么大作用。lz顺着对方的话再度瞎扯一通后结束面试。面试结束后hr给了口头录用，然后跟我详细介绍的公司情况，包括加班，饮食什么的，最后了解了一下我现在的offer，以及期望薪资。lz对手里的offer进行了口头上适当的薪资涨幅，然后报了一个相对高的薪资期望，hr回曰部门商量后定薪。没想到商量了一周直接给lz拒了说这个岗定了其他人，不晓得是要的太高还是觉得lz不会去？虽然未拿到实际offer，但是对三个岗位进行遍历面试也是很新奇的体验了 我这块砖哪个岗需要哪里搬，都不需要再丢回去。最后祝大家不被毁口头offer