衡泰技术一面-13.30面试,有点折磨

面试是下午一点半,不仅我没休息好,看面试官好像也是刚睡醒的样子,应该是公司午休到13.30
上来先自我介绍,然后是深挖项目,问的问题都比较浅,没有问的很深
之后是八股和一些临时提出的问题
java集合类型,如果有list<map>类型的两个集合,从两个集合里面找出key相同的map,将他们的value拼接起来放入新集合,具体怎么做,一开始以为是两个map类型,说使用keyset得到key集合然后拼接巴拉巴拉,结果发现听错了
spring常用注解
mybatis和mybatisplus的区别
如果数据库里面有重复的数据,如何实现去重
mysql索引结构
主要是这些,然后是反问
需要提前实习,实习之后还有试用期,实习可以抵扣试用期,会短期出差
#发面经攒人品#
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问得还算基础
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发布于 2025-10-16 16:25 北京
确实有点折磨
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发布于 2025-10-16 16:25 山东

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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