希望论文能中，保佑，真的Hold不住了
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10-14 12:17
阿里云_研发工程师JAVA(准入职员工)
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10-18 11:38
门头沟学院 Java
9.11 多益HR面
不针对HR本人，但这确实是神人公司、神人面试自我介绍成绩怎样？挂过科吗？现在还有课程和学业上的安排吗？考研原因？有读博打算吗？有考公、事业单位、国企的打算吗？父母的态度哪里人？家庭基本情况？是否单身？投武汉，工作地点自己、家人的观点？什么时候开始找工作的？面试了哪些？拿到哪些比较合适的offer？主要哪些行业和岗位主要城市哪些？其中有没有偏好选择企业最看重的三个点三方面分别有怎样的期望哪些渠道了解到公司的？对公司有哪些了解？ 为什么投递？了解互联网公司的工作强度吗？实习的工作时间大概什么样？个人怎么看待？能接受吗？个人能接受的常量化的工作节奏？具体点，几点上班、几点下班、每周几天期望薪资（答：...
秋招笔面试记录
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09-25 14:35
已编辑
门头沟学院 Java
谈薪果然是勇敢者的游戏
美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。
mata川152：面试不就这三种结果吗 还有啥选项
我的秋招日记
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10-14 13:12
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
迅雷内推，迅雷内推码
产品面经，摘自优秀牛油一面：群面（产品和运营混合），一组大概78910个人吧（我们组10个），我们抽到的题目是选一款直播APP，设计成小程序，并简要设计初期冷启动的增长方案。一个小组有30分钟的讨论时间（自我介绍+leader自荐+讨论+汇报+补充）。中午等一面结果，10进3。二面：单面（业务面），是一个很温柔的面试官，问题也比较常规，主要围绕简历，问实习经历的项目和科研经历，抠得比较细，会问一个项目是怎么做的，有什么收获（贡献），数据分析对于产品的意义，还让我介绍了我的两个科研项目。三面：HR面，问了一些家庭基本情况，研究生的日常（科研、生活、工作），杭州和深圳的印象，杭州景点推荐，给HR推...
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