深信服offer来了！

1. 要具备一定Java、Python和MySQL等软件开发的实际运用能力 （必须）2. 有一定测试开发实习 or 项目经验（最好）3. 要具备比较强的逻辑思维，思考问题比较全面（必须）4. 能够较好的表达自我，和人交流顺利（必须）5. 在测试行业有长期发展意愿（必须）6. 有驾照（最好）符合上述条件的同学，请投简历到oushile@xiaomi.com，会直接安排面试，谢谢。

题主双非硕，对口制造业，拿了服子售前产品经理offer，薪资打包价，是我的上限了感觉，有没有大佬给些建议

和准备嵌入式面试的同学聊，发现大家焦虑很一致：要么基础不牢，怕面试官深挖 Linux、RTOS 原理；要么项目跟着教程做，只懂皮毛，怕追问细节露怯 —— 嵌入式面试专抓技术点深问，答不上就卡壳。我去年秋招前也慌过，后来才懂：稳住面试关键不是背八股，而是把简历内容 “嚼碎揉烂”—— 项目分工、难点原理、不足的解释，都得提前想透。建议大家搭「简历专属面试题库」，反复练到能有条理应答。用 AI 辅助搭题库能少走弯路，下面就分享具体方法。 一、先给简历“排雷”，避免面试被质疑简历上最容易出问题的就是模糊表述，比如写“参与 RTOS 优化”“负责模型部署”，表面上看不出错，但一旦被追问“优化了哪部分？”...

1、深信服，目前已签三方，base地不定，多半是一线城市，16k*12，年终0-6，有驻外补贴+房补+餐补2、华为云，base东莞，19k*12,年终0-4，无其他补贴个人背景 普通一本，网络安全专业，有大佬给点建议吗