携程内推携程内推码

幸运值爆棚的内推码：NTAN4mJ 即将发下一批笔试
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携程校招共两轮技术面，一般来说,第一轮面试官的所在部门即为同学的所在部门,可在面试时主动询问面试官。
流程：初筛-行测-笔试-技术（两轮）+hr面试-英测-offer。
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携程25校招内推

中国海洋大学产品经理

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发布于 03-12 09:55 上海

携程25内推

楼主

携程_技术中心_前端开发工程师

ddd

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发布于 03-11 23:06 上海

10-21 21:20

门头沟学院 Java

mentor既i又E

我在实习遇到的mentor，真是初入职场里的领头人”，既告诉你干活少踩坑小心谨慎像个i人，又能跟你唠点办公室小八卦，特别接地气，表现的像个E人。1. 干活上是“细节控i人”，怕你踩坑对我核心任务就一个：别出岔子，还能学到东西。交任务前会把“雷区”列得明明白白，比如“这个数据要跟运营同学再对一遍，上次有人漏了一个渠道，汇报时被领导问住了”。写的文档、做的表格，他会逐行看，小到标点符号、大到逻辑漏洞都能给你指出来，还会补一句“这种格式咱们部门统一这么来，不然发给其他组人家看着乱”。遇到不确定的事，他绝不会让喔瞎猜，会直接说“这个你先别定，我去跟XX确认下，免得回头返工”，特别稳。2. 唠嗑时是“八...

投递大连飞创信息技术有限公司等公司10个岗位

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10-16 11:43

卓越里程_中台运营(准入职员工)

卓越教育内推，卓越教育内推码

卓越助教面试经验分享参加卓越小学助教首先是要笔试（线上的），选语数英三科中的两到三科进行笔试，有80分就算过。题目很简单，就是小学六年级的知识点。然后你把成绩截图并且简历发给招聘负责人，等待面试。面试（线上微信视频通话）1.进行一个简单的自我介绍，并说出你做助教的个人优势。个人优势：担任过班委，班级管理经验。有家教经验，懂得如何和小朋友相处。2.情景问答题从2-9中选一个数字，回答对应的问题。1.到了上课时间老师还没来，你应该怎么办？先和老师联系，了解情况。然后告诉学生情况，安抚大家的情绪，带领学生拿出复习资料和课本进行学习，等待老师到达。2.如果上课过程中有孩子嬉笑打闹，你应该怎么办？分成三...

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08-28 20:56

南京邮电大学 Java

入职第一个月最新发明

写完愣了两分钟开始笑

RajahnRan：公司赚到了，这可是一眼就手写出来的代码，ai都写不出来

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09-28 18:15

门头沟学院单片机

有没有大佬分享一下高论

rndguy：个人思路，抛砖引玉。要我的话我先问清楚需求：要什么精度，什么速度，什么环境。如果精度要求很低，平台也有点柔性的话，只需要输出pwm，然后开个中断记录各多少个脉冲，如果脉冲时间不对齐了就反馈控制电流加减就行。要求同步要求稍微高点的话可以在脉冲间做个线性插值，同步精度会高些。但总体来说，如果直流有刷只有脉冲没有好的编码器的话很难做精准定位什么的（除非用一些电机磁路结构相关的奇技淫巧如高频注入什么的），所以要求更高就需要大量参数辨识和校准，那就慢多了。

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