腾讯云智-后台开发-一面

投的高性能计算估计简历挂，捞到后台开发了，面试官讲了部门业务感觉也还行。面了一个小时，先是两个项目深挖了一下，之后就是经典C++八股和os/计算机网络八股，感觉答的还行，剩15分钟左右的时候出了一个寿司，也挺简单的，好久没做了debug了67分钟吧，后来调出来就结束了，刚好一个小时。希望进二面。体验真的很好！！！4.7 二面约我21:00面试感觉就已经凉了，果然面试官直接迟到，不开摄像头。介绍项目也没听。20分钟之后说方向不匹配，推给别的部门了。唉。。。。

1. 介绍一下你做过的最有技术含量的项目，重点说架构设计和你的核心贡献。答：二面开场必问，考察的是系统思维和技术主导能力，不是简历复读。回答结构：项目背景（一句话说清楚是什么、规模、你的角色）→ 核心技术挑战（为什么难，不是"功能多"这种废话）→ 你的架构决策（为什么这么设计，有没有考虑过其他方案，为什么否定）→ 结果和反思（数据支撑，以及如果重来会怎么改）。面试官会顺着你说的细节追问，所以只说你真正主导过的部分，每个技术决策背后要有理由，不能说"当时就这么做了"。2. 你在项目中如何处理多个硬件设备并发上报数据时的竞态问题？用了什么同步策略，为什么这么...

pdd 是我面试体验过的最差的公司，没有之一。面试官是一个年近中年老油条。1. 开口爆典问学历，是 985/211 吧？哦原来是啊，我没怎么听说过，不怎么有名吧。2. 有实习吗？拿到 offer 了吗？3. 我们组主要用 Java， go 在我们公司用的其实比较少，主要是在某节用得多，为什么想要来上海工作？我说随便选的，北京上海深圳随机选一个（第一个问题问完我就已经不想回答了）4. 然后就开始给我戴帽子：“哦，也就是说你对你的未来没有什么规划是吧？”我听到这实在蚌埠住了，我直接和他说：“我不认为是我自己的规划有问题，你们公司在该岗位没有写明语言限制，而且我的简历上也写明了我期望的工作是 golang 后端开发，面试安排也是你们公司安排的，是你们公司的招聘部门的规划出现了问题。”5. 然后他一看我很强硬他怂了，然后就跟我说可不可以接受转语言，如果不可以接受他可以帮我对接一个 go 开发相关的面试官。然后我钓着他，说我写过一些 Java 开发的项目，如果你们组业务对口，我也不是不接受转语言。然后他巴拉巴拉讲了一串他们组的业务（我一个字没听），然后我和他说：“那我还是坚持找 golang 开发的岗位吧。”然后就挂了，跟我说另安排招 golang 的面试官面试。总结：全程五分钟，我从寝室出来找个位置+调试设备都花了3-4个五分钟？

1. 自我介绍2. 你为什么做这个项目, 你跟XX是同学吗? 怎么感觉你俩的项目一样3. class 和 struct 的区别答案：在 C++ 里，class 和 struct 的核心能力几乎一样，都可以有构造函数、析构函数、继承、模板、虚函数。最常被问到的区别其实只有两个：默认访问权限和默认继承权限。struct 默认是 public，class 默认是 private。所以如果只是把它们回答成“一个是类一个是结构体”，其实太浅了。更准确一点的说法是：在 C++ 里，struct 更偏数据组织，class 更偏抽象和封装，但这是代码风格上的习惯，不是语法能力差异。代码： #include &...