为什么有必要？因为大厂面试的时候还是要考的如果你还想进大厂or你想进中大厂拿高薪那么你肯定得学习力扣算法题这就是原因 比较现实 比较无奈 但是实用

发点面经攒攒人品～1.项目拷打2.实习拷打3.你提到用了CKA你能解释一下它是怎么计算的吗？这个指标真的能评估对齐程度吗4.ModalityAdapter模态适配器这个模块你是怎么设计的？它是怎么起作用的？有没有做过ablation实验？5.对比学习里你怎么构造正负样本的？正负样本不容易区分的时候你们是怎么处理的？有没有用HNM6.你们项目里用了多个loss比如MSE + Contrastive Loss + KL 散度为什么这么设计？有没有出现loss拉扯现象7医疗组手那个项目你说做了Prompt模板设计，能不能举几个例子？分类模板和生成式模板在你们场景下分别怎么做的8你们用的知识库是静态的吗？有没有做向量索引？用的什么方案9怎么避免模型产生医疗幻觉？你们有没有做 hallucination 率评估11.你用过哪些模型推理框架？你觉得Ollama和vLLM区别在哪儿？在车端你们选它们的依据是什么？12.你们说做了14B的车端模型，你们是怎么用SFT数据去做微调的？数据怎么构建的13.评测体系你是怎么搭建的？评测指标都有哪些14.你说你们构建了车载Agent平台Agent链路是怎么调度的多轮对话怎么做状态维护？15.Rewrite模型是你做的，具体输入输出是什么？你们是把 rewrite放在检索前还是后？训练数据是人工构造的吗？16你现在要设计一个多模态模型用于车内驾驶员状态识别，传感器包括摄像头和力传感器，你会怎么设计这个 pipeline

我在这学期刚开始的时候被主动要了一次简历然后约了面试，但是我刚开学荒废了好久敲代码的功力，手撕的时候不太熟练没有手撕出来，估计是这个部分被挂了，其他的问答我觉得还行。但是一面挂了😭之后我打算准备一下，4月再投，但是我1号投的到今天还没动静。我看网上都说字节给面试机会七八次的，我这个情况是不是面评脏了所以不给机会了啊

28届实习，本来这周一已经到了一个小公司，差一个小时就签合同了，小鹏hr打电话来说不用二面了，问我什么时候能入职。我纠结再三，从小公司跑路了，退了租的房子，去小鹏附近租了房子。hr一开始说的是明天入职，但是又说一直在审核，offer发不下来。今天跟我说下周二入职，offer还是没发。现在人有点焦虑，来广州快一周还没实习。还有点胆心小鹏把我鸽了，这样什么都没有了。求助网友会出现放鸽子的情况吗？学校里的课程也老是点名，有点害怕了