打卡

📍面试公司：中国科学院软件研究所🕐面试时间：2025-10-20💻面试岗位：Linux实习生❓面试问题：1.自我介绍2.介绍项目3.项目中遇到那些问题，怎么解决的4.项目有那些亮点5.在学习过程中，有需要什么有技术含量的问题么？怎么解决的？6.Linux查看磁盘占用情况的命令7.C/C++中，指针很灵活，有没有遇到指针方面的问题，怎么解决的8.问薪资9.反问🙌面试感想：感觉面试的很随便，可能是我项目答得太烂了，依旧没问八股

找实习的核心在于精准定位与有效准备。与其盲目海投，不如先进行自我剖析：梳理你掌握的技能工具、参与过的项目经历，明确你想通过实习获得什么。接着，深入研究目标公司与岗位，确保你的能力与岗位要求有清晰的匹配点，这将极大提升简历通过率。简历是你能力的视觉化呈现。务必针对不同岗位调整重点，使用简洁专业的排版，并将成果量化。例如，“参与公众号运营”应表述为“独立负责每周推文撰写，平均阅读量提升15%”。同时，积极利用校友资源、职场社交平台进行内推，一次有效的内推远胜于数十次陌生投递。面试准备的关键在于展现你的思考与潜力。提前模拟常见问题，但避免机械背诵。当被问及“你为什么能胜任”时，结合岗位要求，清晰阐述你的能力匹配点与学习规划。记住，第一份实习不仅是积累经验，更是你探索职业方向的试金石，保持开放心态，勇于尝试。

给你一段代码，说说代码可以怎么优化，各种层面（可维护性，可读性，异常处理，时间复杂度，空间复杂度，写注释）平时是怎么排查问题的团队合作问题

BG：双九，非科班，自学转码 Java 后端，简历项目外卖+点评。最近在找日常实习，投递了几家中大厂的官网，最近一周放的岗位我基本是当天投。结果刚打开快手官网，刚发现9个有6个不合适，剩下的筛选中也没有约面的；美团也是8个全部筛选中，感觉心理还是比较失落是因为简历项目太烂大街了吗，佬们有没有什么建议？想至少12月开始刷一段中厂日常，后面3-4月投递暑期，结果现在日常都开始得如此艰难，不知道明年秋招会不会寄啊