深信服约面-春招

一面 40min 5.201、Raffle 抽奖项目的难点、学到的东西、流程介绍2、公司年会一二三等奖50个，剩下是200红包，200人抽奖，怎么保证设计抽奖系统、以及抽奖的公平性、怎么保证奖品全部发放3、Redis 部署方式、数据结构及其应用场景、分布式锁的实现4、有没有实现过 SDK，动态线程池二面 40min 5.21● MySQL  ○ 慢 SQL 怎么办  ○ explain 中的参数    ■ extra  ○ SQL 中使用函数会有什么问题  ○ 索引失效的情况  ○ 索引的数据结构    ■ 以及数据是怎么存储的  ○ B+ 树的高度怎么计算，和什么有关  ○ 事务的原理  ○ 分布式事务怎么实现  ○ MySQL 集群怎么搭建  ○ MySQL 主从节点数据怎么同步  ○ MySQL 深分页怎么处理● MQ  ○ 怎么保证消息不丢失  ○ 重复消费怎么办    ■ 布隆过滤器      ● 数据结构      ● 什么场景使用        ○ 一定能判断数据库有数据吗● JVM  ○ 工作原理  ○ 垃圾回收算法    ■ CMS 垃圾回收算法和其他算法有什么区别● Redis  ○ 热 Key 怎么办● 了解什么算法● 两份 offer 你怎么选择● 怎么看待加班到现在无回复，应该挂了，有几个问题没答好

腾讯tme记忆写:1.介绍自己2.问我会go吗,我说不会,但是有了解gmp模型这些2.没有让我介绍自己的项目,估计他都见过,所以后面几乎全是一些底层,底层到底层的底层3.介绍一下编译的过程4.给你一个编译好的程序,如何判断是否是32位还是64位(回答通过读取elf头)5.elf头部有什么东西()(回答有对应执行程序的起始地址偏移量,以及记录程序相关信息,乱答的)6.看你有一个fastdfs文件系统的项目(估计面试官以为我自己写了一个fastdfs系统,我是在这个基础上二次开发呢,因为面试官没让我介绍项目),给你一个linux文件,一个进程在读取,另一个进程把这个文件删除掉了,请问这个文件会立即...

AI开发问了组里做的大模型相关的项目问了如何做的大模型的rag问了毕业时间和可实习时间（27届 ，6月初）总共15分钟，前两个答的感觉还不错，然后问我毕业时间，和可以去实习的时间后，直接说没有什么问题了，就结束了已oc，应该就去这家了

卷不动、面不上，不如换一种思路🌈准备赴日IT，先读修士或语校，不仅是时间成本，💰投入也是很大的一笔，赴日的目的最后还是要落实到就业上，所以风险成本就相对高很多，有可能走弯路。长远眼光看，不如直接就业，一步到位❗针对应往届生就业问题，中日ZF达成合作，推出赴日IT直通车项目，直签大手企业，对同学的就业负责到底🌈部分企业名单见图5🎈1.日本IT环境🌸:日本IT行业相对发展缓慢，长期缺人已是普遍现象。数据显示，2030年日本IT人才缺口将达79万，而当前IT职位的“有效求人倍率”高达10倍，意味着每1个求职者对应10个岗位，供需矛盾尖锐。与此同时，日本职场没有35岁中年危机，稳定性较高，这是我们这边望尘莫及的。没有996，注重工作与生活的平衡。除了待遇，各种福利和补贴也很多。可以永驻日本，也可以当作跳板未来若干年后回来发展。2.项目背景🌸:针对应往届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。3.基本薪资🌸：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.培训🌸:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🌸:本科及以上学历，25周岁及以下，计算机类或日语专业(有一定日语或IT基础不限专业)6.开班情况🌸:本年度第一期5月22日开班，15人小班已满员，第二期现在启动招募。(滚动班)有兴趣评论+小窗口🎈 it  日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  日本就职 出国打工 大学生求职  校招