关于实习

1.每日互动golang后端开发实习生 2511102.能改实习到多久？3.实习主要负责哪些？做了哪些工作。4.为什么要用redis geo存储实时位置，存储的设计是什么？数据量是多大（项目）5.异步导出文件发送到邮箱，详细讲一下，各种情况失败怎么兜底（项目）6.优化接口主要做了什么，优化点是什么（项目）7.gmp8.协成比传统线程的优势（能开更多轻量忘记说了 ）9.多协成怎么操作共享变量，多协成同步机制结合例子讲一下10.chan怎么保证线程安全11.内存泄露有遇到过么？怎么排查12.讲一下mysql 索引原理，为什么mysql加索引会变快？13.联合索引是怎么实现？14.联合索引 abc ...

我觉得开源比截流更加重要 ，截流是一个很死的东西，本金是固定的，越是去截流，生活质量就会无限度的下降，然后身体状态变差，进入恶性循环，但是合理的截流是必须的。人必须得建造一个稳定的，可循环的良性系统才能活下去，开心的活下去。别问我低薪资的人怎么活下去，我不知道。那又不是我造成的，我只知道“我想活的舒服，轻松”。一个声音在我心理发问，你真的对那些悲惨的人视而不见吗？像恶魔一样在耳边低语，“快去看，然后和他们一起感慨，就这样沉浸在悲伤中，不要醒过来，你又没有错，错的是这个世界，不要努力，就这样和他们一起沉沦，反正不要代价”。另一个声音再说：“你不能怎么做，这是不道德的，利用自己的技术，把东西卖出去是不对的（比如用ai来编程”），这些声音让我讨厌极了，我道德，我能活下去吗？烦死了，什么是道德，还是我被道德绑架久了😞

家人们找工作谈薪，千万别只盯着月薪傻乐！过来人教你：核心看总包，月薪只能当辅助参考！之前踩过坑的都懂，有些公司把月薪报得虚高，结果没年终奖、没绩效奖，一年干下来实际到手没多少；还有的公司月薪看着一般，但年终奖能发 3-6 个月，加上十三薪、补贴，总包直接甩前者一条街。月薪的作用其实很简单：决定你每个月能花多少钱，关系到房租、吃饭这些日常开销，现金流紧张的话确实要重点考虑。但总包才是你的 “全年真实收入”，包含月薪、年终奖、绩效奖、餐补房补、股票期权所有能拿到的钱，能精准反映这份工作到底值不值。谈薪时一定要问清楚这几点：总包具体包含什么？绩效奖是不是有硬性指标才给？五险一金按什么基数交？别被 “...

虽然有些公司网上风评很差, 但至少有风评,你大概还能了解到一些但是有些公司网上痕迹少得可怜, 最好还是别去,你根本不知道会发生什么