时间线8.14 投递 —— 8.19 笔试(行测) —— 8.23 一面 —— 8.25 二面 —— 9.1 三面 —— 9.8 offer意向一面 / 业务面:40min为什么选择双修这个方向?期望自己3年后成为一个怎样的设计师?你觉得一个好的交互设计师应该是什么样子的?...可以总结一下上述应该具备的3个特征你觉得你过往的经历当中,你见过的你认为很优秀的交互设计师,或者说你认为可以作为你未来榜样的交互设计师,你观察到的他们是怎么样的?你觉得自己作为设计师最大的优势和竞争力是什么?你觉得作品集里有哪个项目可以反映出你刚刚描述的这个优势?从上个项目中有了解,请说一下你对大语言模型和自然语言交互的认识?你觉得GPT未来会给你的工作带来怎样的改变?你觉得现在呈现的方案还有怎样的缺陷/遗憾?在这个项目过程中,你有收获到什么东西?是怎么样去看待你现在做的这个体验设计或者产品设计的工作?接触到这个行业和在校时的想法有什么差别?如果用3个关键词自评,你会选什么,以及为什么。毕业后第一份工作想要快速提升的一个能力,你会许愿什么,为什么?在产品设计上最喜欢的一个产品是什么?可以举一个具体的例子在工作之外有什么自己的爱好?有什么想问的吗?能给后辈新人成长所提点的一些关键词?设计本质是解决问题,关注好的设计为什么会形成这样的想法T型人才&Π型人才,找到专精领域是否需要提前实习?时间允许建议提前来,但不是强制培养方案?应届生专业能力培养计划:1v1导师、定期培训&交流、高层对话机会,体系很完善可能参与的业务?二面 / 业务面 (模糊回忆版):60min为什么选择双修这个专业?为什么延毕?选一个设计项目来介绍下,你是怎么一步一步得出方案的设计方案不是一步到位的,有没有能够展现设计方案多版本探索的过程案例?哪里人?将来最想在哪个城市工作?除了画画,还有什么坚持了很久的事情?有什么想问的吗?三面 / 业务面:45min想了解简历里一个关于学校的项目这个过程中,觉得最困难的点在哪里?你是怎么想的,是怎么克服/解决的?如果为这个项目继续招募接班人,你最看重ta哪方面的素质?如果有这样一个接班人,你会向ta传承什么?(经验/教训/....)做完后,老师和同学对你的网站有什么反馈和评价?在你的实习经历中,是否有一些主动发现问题解决问题的案例?如果你已经财富自由了,什么事情都可以干,你会选择去做些什么?你身边的朋友对你有怎样的评价?你周边的朋友是否有给过你一些希望你去做出改变的建议?你对美团,对这个团队是否有想进一步了解的地方?回顾感想怎么没有hr面就直接offer意向了捏?还没弄清状况3轮面试都氛围比较轻松,像是在聊天,有很多面试问题以外的延展交流面试思路很清奇,第一次这样被面,作品介绍时没有被狠狠深cue(感恩)
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一表renzha:手写数字识别就是一个作业而已
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机械打工仔:不管啥专业,找工作改简历的第一课先把你那排版改了,简历上不要写个人简历四个字,找你要简历的谁不知道这个是简历?而且还占那么多空间,直接把自己名字和基础信息写上面,整体字体大一些。 还有这种经典两页简历一页大空白,导出PDF的时候多了一页几乎全是白的你自己看着不难受吗随手的事为啥不能改掉呢,这是态度问题,你试想一下你是HR你打开简历看到格式都没调整过会是什么感受?你自己都不重视你的简历,HR更不会在意。 然后内容你那个做两年咖啡就别往里写了,简历在精不在多,你在往你的简历里打字的时候就要想好这东西对你要找的工作有没有帮助。自我评价写一行就行了,不如给专业技能单开一栏。核心课程均分90这个真别写了,把你上过的有用的专业课列出来也行。有很多地方废话很多的精炼一下,比如你校内项目第一个写的那些,全然没有重点。 好好修改一下,我看你内容也挺优秀的,别被一个随便做的简历耽误了,我一个同专业的打工人看了都揪心更别说一天看几百份简历的HR
听劝,我这个简历该怎么改...
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