实际工资是月薪×12,HR所谓的2-3月年终奖纯属诈骗,月工资由30%绩效,70%基础工资构成,年终奖,社保都是以基础工资为基础发放的。应届生年终1600-2000,年终奖部分有明确的绩效评价,效益好了也不会多发多少。岗位不升基本没有涨工资的可能性
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今年年终奖很低吗?
有加班费吗
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02-24 19:45
西南大学 后端工程师
程序员小白条:简历写的有点太多了,一般两页是实习经历比较多的情况下,要么自己有一些有影响力的开源项目,如果你走软件,硬件没必要实习,学校安排总是没区分度的,央国企最好有中大厂实习,另外学历比较重要,不是都要求硕士的,技术会比互联网要求低一些 点赞 评论 收藏
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