末流985硕 0offer

#机械人,0 offer的排队哭诉一下吧# 眼看11月了,到目前为止0offer,拒了比亚迪,本来以为中兴可以,结果流程直接撤回了,经纬恒润一直不给发意向,20号又投了一汽,也没有消息。
从7月份就开始准备秋招,结果可以算是一无所获,机械转码,到了9月中下旬才意识到完全是陪跑选手,不是科班,算法边边都蹭不上。焦虑的每天查看各种进度,投了快100个了,仍然开不出来大奖。本来海尔进度显示进了二面,结果还没面试,进度显示直接面试不通过。
转投机械,又不得不面对,男生比女生好找工作的情况。太难了,无力感满满π_π。不知道还能做点什么,读了个研究生,这3年学的对找工作一点用处都没有,最后还是要去找机械,真的累了~劝退脑机类课题,根本没有对口工作,算法用的也很偏,再过个几十年有可能会发展起来叭~秋招让人觉得自己一无是处 #校招#
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BYD机械人上人 计算机二等人
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发布于 2022-10-24 10:32 上海
姐妹为啥拒比亚迪啊,f类不嘎嘎香
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发布于 2022-12-07 01:08 安徽
经纬恒润base哪里?
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发布于 2022-10-24 10:23 陕西
润,低学历或者计算机别来比亚迪
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发布于 2022-12-14 12:05 广东
楼主也太难了,现在有offer了吗
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发布于 2022-12-03 06:32 安徽
校友吧,我也大工机械转码,已经签完三方了,私聊沟通下吧
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发布于 2022-11-22 19:10 辽宁
楼主经纬恒润那边打过电话来问期望薪资和base嘛
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发布于 2022-11-19 23:26 北京
二面前状态显示待三面面试嘛 我就面了一次 稀烂不知道是啥状况
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发布于 2022-10-25 15:00 辽宁
请问楼主,中兴是洽谈了没给offer吗
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发布于 2022-10-24 12:39 四川
同方向,现在要不然厚着脸读博,要不然就是等着运营商/公务员。最香的还是嵌入式开发和传统软开,我当年一定是脑子打铁了才会从嵌入式选择这个方向
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发布于 2022-10-24 10:12 重庆

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暴杀流调参工作者:春招又试了一些岗位,现在投递很有意思,不仅要精心准备简历,投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去,阿里更是各个bu都有自己的官网,重复操作无数次,投完简历卡完学历了,又该写性格测评、能力测评,写完了又要写专业笔试,最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试,有些还有AI面试,对着机器人话也听不明白录屏硬说,终于到了人工面试又要一二三四面,小组成员面主管面部门主管面hr面,次次都没出错机会,稍有不慎就是挂。 卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡,没有不卡的😂
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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