#软件开发薪资爆料#
谈薪要注意了
1.谈薪前研究面试官或HR愿给的范围,一般JD上的价都是虚高的,目的就是未来吸引人,但JD上那个最低价一定是可以的,但太低了,就看自己野心了,在JD的范围怎么报了,比如一个JD上写的20-40k,但你一年工作经验,报40就高了,这种情况下看自己面试的表现和学校,给个30其实都有点高(以非一线城市来说的)
2.可以展示自己对求职的职位有很大的兴趣,这样HR就很愿意和你谈的,毕竟HR觉得有可能能谈妥的,但又不要暴露自己想尽快找到工作的想法,尤其是在你手头上没有 offer 、且已经离职的情况下
3.不要一直是HR问你回答,你要要问他们问题,就是HR对你了如指掌,但你对hr和公司了解的不多,导致你就会很被动,给大家举个例子啊,
HR:您期望的薪资是多少?你:可以先给我整理介绍下公司的福利待遇不?/后者咋们公司根据我的经历和能力,大概能给到什么范围
暂时就想到这些,后面再补充吧
全部评论
笑死,直接没有谈薪的过程,公司直接统一价
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发布于 2023-03-02 07:41 广东
谈薪太难了
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发布于 2023-02-28 22:21 广东
可是他们都不愿意透露具体的福利
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发布于 2023-02-28 22:03 湖南

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书海为家:实习是成为大厂正式员工很好的敲门砖,看您的简历中有一段实习经历,挺好的。我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己实习时做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。
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02-28 13:25
已编辑
门头沟学院 Java
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