小米测试开发笔试9.5

备战了几个月，刷了几十套大厂面经，把C++方向的高频考点全部整理出来了。华为、大疆、字节、地平线、海康、商汤、百度、腾讯、阿里，这些公司的C++面试题我基本都过了一遍，发现考来考去就是那些核心知识点。这篇文章把最高频的考点全部列出来，每个点都标注了考察频率，帮你把有限的时间花在刀刃上。一、内存管理（必考，几乎100%）堆和栈的区别栈：编译器自动管理，速度快，大小有限（默认8MB），局部变量和函数调用信息存这里堆：手动管理（new/delete），大小受限于系统内存，灵活但容易泄漏内存布局（必须背下来）text段：代码，只读rodata段：字符串常量、const变量data段：已初始化的全局/静...

应聘了很多家公司，基本上都是小微企业，双非真的无缘大厂吗？哪位大佬帮我看看简历啊？！

确实有影响。HR朋友跟我说，颜值高的简历照片确实会多看两眼，但到了技术面，面试官根本不care你长啥样，只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的，也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是：长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多，HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显，颜值救不了你。真正的加分项是：整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉，感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分，这些比长得好看重要一百倍。