前阵子面某大厂时，我遭遇了一场堪称 “技术理念 Battle” 的灵魂拷问，现在回想起来还忍不住想笑。当时面试官一脸严肃地抛出问题：“实习时排查过线上 CPU 问题吗？如果某个进程把 CPU 吃到快打满，你会怎么操作？”我胸有成竹地答：“首先肯定是监控报警触发了，先定位到具体服务和进程。这种紧急情况得先止损啊，所以会先 kill 掉有问题的进程，接着走灰度回滚，之后再通过日志打点、抓火焰图分析具体代码瓶颈……”话还没说完，面试官眉头一挑直接打断：“等等！你上来就 kill 掉了？什么都不管就直接 kill？”我愣了一下，赶紧解释：“CPU 都快打满了，服务基本没法正常响应，不先止损用户体验崩了...

各位大牛帮忙拷打拷打简历[流泪][流泪][流泪][流泪]唉，破二本巨尴尬，高不成，低不就，项目经历有，实习经历有，获奖也有，专业课有名列前茅有奖学金和评优，boss投快一千了，几乎都石沉大海，啥也没有[捂脸][捂脸][捂脸]

学院本，投简历太难了求意见

网友是某大厂的正式员工，和我说现在的秋招就是外面的人想进去 里面的人想出来 在大厂上班的复杂心态如表情包（生气窝囊且死手快动啊）⬇⬇⬇