科大讯飞运营商事业部口头oc

不要因为情绪的好坏就多刷或者少刷题，定量，当作一个习惯去进行。多刷题可能会制造一种进步很大又有很努力的错觉，以至于遇到不会做的难题产生极大的落差感。少刷题或者不刷题导致计划中要进行的事情推进缓慢，甚至放弃，又积累了一件想做又没做成的事情，不仅降低了刷题的效果，还留下了对自我不好的印象。

1.科大讯飞飞星算法，总包N，研究院语音方向，合肥，公积金10，工作时间说是124早9晚9，35可以6点走优点：起薪稍微高点，据说强度比华为小？缺点：听说一年有3个月攻关期是单休？工作强度也偏大，管理偏国企化？公司风评一般，无加班费，后面基本不咋涨薪？纠结的点：讯飞语音方向后续跳槽认可度是否比得过华为？语音方向是否真的纯ai和大模型相关业务？2.华为上海，终端手机软件ai算法，总包预计N-(5~10)，公积金5，子部门是nova，mate部门，方向是图像，ai资源调度，或者端侧模型部署之类的，审批中，说是124到10点，35到6点下班？估计强度会比这个大优点：平台比较大，成长和涨薪空间比较大？加班有加班费，收入能与付出成正比？干的多得的多？（仅个人观点），另外接口人说后续有机会转回家乡成都研究所缺点：工作强度大，网上都说9106还不止？纠结点：在于不清楚具体工作强度，怕到时候强度又大钱又不多现在总体看就是华为起薪低强度大，但平台大后续有涨薪空间；讯飞就是起薪高点强度小点，但薪资入职即巅峰，所以很纠结，求万能的uu给点意见和建议

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