Vivo Java开奖

马上11月，不少同学开始关注自己手里拿到的offer公司如何、值不值得去之类，作为一枚老腊肉（不是），也想从自己的切身经历出发简单给各位即将选择offer的同学，客观聊聊深信服的工作环境、技术发展、项目及人才培养等情况，供求职参考。一、工作与团队氛围团队整体偏年轻化，交流风格比较直接，属于结果导向的工作模式，需要员工有较强的执行力和拼搏意识。不同部门管理特点有差异，团建活动比较多，能感受到团队活力。每周五是公司活动日，花样比较多，最近这半年搞了泡咖啡、手作香薰、推拿体验、音乐会啥的。二、技术氛围与成长可能研发部门技术交流的氛围比较浓厚，内部有知识库、技术分享会等资源，新人有机会接触到技术核心内...

航电是研发部，韶音是硬件板级开发，vivo是硬件基带，求大佬指点下哪个岗位上限高，未来发展好一点

当初抱着 “广撒网多捕鱼” 的心态，投了 150 + 岗位，从互联网到国企再到小厂，结果 80% 都是不匹配的无效投递😩 要么是薪资和招聘启事差一半，要么是业务方向完全不熟悉，浪费时间做测评、写开放性问题，还错过了心仪公司的内推窗口期。 重来一定精准定位行业和岗位，针对性改简历、做准备，把时间花在刀刃上，而不是盲目消耗自己！

👋个人背景：211本👏offer1：招银网络，深圳，住房公积金12%，试用期三个月工资80%，传说有末尾淘汰&加班比较多，风评不太好💯offer2：睿联，深圳，住房公积金7%，试用期六个月工资无折扣，hr说加班比同行业少总包前者比后者多7w，我纠结的点在于前者压力可能比较大，后者面试的时候面试官给我的感受都很好，就是钱有点少求求走过路过的牛油帮忙选一下引流：