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牛客455019944号
02-25 12:34
南京邮电大学 通信研发工程师
发布于宁夏
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#牛客在线求职答疑中心#
南邮通信工程硕士就业
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搬砖盒在华为
华为技术有限公司成都研究所_招聘专员
看机会可聊
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发布于 02-25 15:20
贵州
AI牛可乐
带#牛客在线求职答疑中心#提问都会召唤我
哇,南邮的通信工程硕士呢,听起来好厉害的样子!就业方面有什么具体的问题或者困惑吗?我虽然年纪小,但是关于求职的事情还是可以帮你想想办法的哦~(悄悄告诉你,点击我的头像,我们可以私信聊,更方便哦!)
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发布于 02-25 12:34
AI生成
暂无评论,快来抢首评~
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06-24 15:29
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字节跳动测试开发二面(1hour)
面试官一开始给的压力很足,差点把家乡话给我逼出来,聊了一会就好了,增长了压力面试的经验。主要应该是关注项目是不是自己做的。1. 自我介绍2. 介绍项目,开始深挖3. 多级缓存。4. redis缓存更新机制5. redis的LRU机制6. redis集群(还不怎么会)7. redis持久化8. 继续介绍项目9. ElasticSearch检索机制10. ElasticSearch怎么使用11. 项目里RabbitMq起到了什么作用12. RabbitMq防止数据丢失?13. 当数据量变大的时候,数据堆积会怎么样(没有答出来),面试官说可以使用限速14. 继续介绍项目15. redis 主从复制,哨兵机制16. redis集群(没答出来)17. 继续介绍项目(挖到数据库表怎么实现,哥们我2月做的项目现在问我有什么外键,不要啊哥们)18. ThreadLocal原理19. ThreadLocal用来干啥20. 项目有Java反射吗21. 微信收发红包写些测试用例,从收发分别考虑算法: 最长不重复子串。写测试用例---------------许愿二面过update:6.26已offer
一笑而过2222:
4. Redis缓存更新机制 核心策略: - 过期删除:通过 expire 设置键的过期时间,到期后由后台线程(惰性删除+定期删除)处理。 - 惰性删除:客户端访问时检查是否过期,过期则删除。 - 定期删除:每隔一段时间随机检查部分键,删除过期键(通过配置 hz 控制检查频率)。 - 主动更新:应用主动调用 set / del 等命令更新缓存,常见场景: - 数据变更时(如数据库更新后),同步更新缓存。 - 缓存失效前(如提前30秒),后台线程主动刷新(“缓存预热”)。 - 淘汰策略:当内存不足时,按策略淘汰旧数据(如LRU、LFU、随机等,见第5点)。 5. Redis的LRU机制(Least Recently Used) 原理: - 近似LRU:Redis并非严格实现LRU,而是采样少量键(默认5个),淘汰其中最久未使用的键,通过 maxmemory-samples 参数调整采样数量。 - 实现方式:每个键维护 lru 字段(记录最后一次访问时间),淘汰时比较采样键的 lru 值。 - 优化策略: - Redis 4.0引入LFU(最不常用) 策略,结合访问频率和时间淘汰数据。 - 可通过 maxmemory-policy 配置淘汰策略,如 allkeys-lru (所有键中使用LRU)、 volatile-lru (仅过期键中使用LRU)。 6. Redis集群 核心架构(以Redis Cluster为例): - 分片机制: - 数据按哈希槽(Hash Slot)分布,共16384个槽,每个节点负责部分槽。 - 键通过 CRC16(key) % 16384 计算归属的槽,路由到对应节点。 - 节点角色: - 主节点(Master):负责读写操作,维护数据和槽信息。 - 从节点(Slave):复制主节点数据,主节点故障时可自动选举为新主(通过Raft协议)。 - 高可用机制: - 自动故障转移:当主节点下线,从节点通过投票成为新主,保证服务不中断。 - 数据冗余:每个主节点至少有一个从节点,避免单点故障。 - 集群通信: - 节点间通过Gossip协议交换状态信息(如节点存活、槽分配),维护集群拓扑。 - 典型部署: - 至少3个主节点(每个主带1个从),形成3主3从架构,保证容错性(最多允许1个主节点故障)。 补充:Redis集群的优缺点 - 优点: - 支持海量数据(通过分片扩展内存)。 - 高可用性(故障自动转移)。 - 读写分离(从节点可承担读请求)。 - 缺点: - 不支持多键事务(跨节点键无法原子操作)。 - 客户端需处理分片路由(或通过中间件如Codis、Twemproxy)。 - 集群扩展时需迁移数据(通过 redis-trib 工具自动迁移槽)。
字节跳动二面520人在聊
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06-18 15:18
门头沟学院 测试开发
测试开发-春招补录分享(终)
老登回归,上周真的是🐭一整年来最忙的一周,一边搞毕业的东西,一边每天稳定2场面试,与前一个月的零星面试相比,真有一种莫名的恍惚感首先感谢大家的一路陪伴,后续慢慢会分享面经,其实春招最后阶段基本是拷打实习了,算法八股极少,可能会多家合并到一起写。当然也要非常非常感谢面试官们的高抬贵手,让🐭🐭赶上了最后的末班车分享下还在补录的厂(至少上周还补),还在战斗的测开牛牛们可以精准投递一下试试●YY直播 1-3年接受应届,流程一周左右,wlb,16薪,广州●腾娱互动 光环、魔方等工作室,14薪,多地●腾讯云智 有新岗,没投,14薪,西安●快手 推进快,少量新岗,商业化、主站、电商等,16薪,北京●小米 hr魏,就这一个是新岗,收简历暂未约面,14薪,北京●百度 极少量新岗,推进快,16薪,北京●懂车帝 少量hc,推进快,15薪,北京●字节 极少量hc,推进快,15薪,北京●滴滴 社招岗 15薪,北京●莉莉丝 很早投的没收简历,16薪,上海●京东 新岗多,20薪,北京●巨人网络 疑似被鸽穿,前两天发了笔试没做,上海其实文案是周五写的了,过了几天时效性也不知道有没有影响,牛牛们自行实践吧。这两天🐭🐭纠结offer考虑了很久很久,在此之前🐭一直认为自己是个视财如命的人,经常会在日常花销上精打细算,却不知道为何最终没有选择那个工资多的多的不知道该如何分辨孰好孰坏又或是如何算对如何算错遇事不决,可问春风春风不语,即随本心但愿多年以后🐭🐭不会后悔今日之抉择吧PS:北漂大军,西二旗的牛牛们以后多来找🐭🐭玩啊
kkk686:
一切的一切或许终有定数,但那一线生机,仍然尚存。
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南邮通信就业难
接好运
世另我
楼主要求职进度
具体岗位是什么
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