有人催更实习周记，拖更的原因是我回学校参加毕设答辩了，周记是没有了，这里分享一篇刚答辩完就记录下来的菜鸟本科毕业答辩指南。 本菜鸟前几天结束了毕设答辩，说一下自己学院的情况： 学院今年有指标，一辩要卡20%的人进入二辩，所以导师有 kpi 在身上的。好在我们这组答辩老师都不是压力怪，答辩问答环节都是以建议为主。 我发现很多同学对毕设和毕设答辩没有概念，因为我搜牛客也没有比较完整的帖子关于如何选题，做到什么程度能够毕业。因此我写下这篇文章来给学弟学妹提供一些个人拙见。 目录： 选题 毕业设计 毕业论文 毕业答辩 注意事项 本文将从本人的角度讨论如何帮助菜鸟完成毕业设计以及论文，如果想要评选优...

准备秋招找个 国企/银行/研究所的软开岗，最近投了一些互联网的实习，只有美团给了面试。阿里的做了笔试没有后续了，剩下有的笔试都没给发。另外问一问各位，走 国企/银行/研究所的软开岗的话，接下来是不是应该把精力放在背八股上？#java##找不到实习会影响秋招吗#还是换个项目。

接上一条感谢面试官的真心话

去年10月，比特大陆被曝开除三名发布公司工资发放信息的员工，比特大陆称这三位员工给公司造成严重的负面影响，违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时，公司已通报其处分意见给涉事实习生的所在学校，并保留追究所有涉事人员其他法律责任的权利。从法律的角度来看，比特大陆的公司内部规定俨然已经凌驾于《劳动法》之上，不但不反思自身停发、克扣员工工资的行为，反而不允许员工有一丝一毫的抱怨，甚至对实习生实行追责至其学校的恫吓行径，权利和义务的不对等在这家公司身上体现得淋漓尽致。