一般来说，双非软件工程的就业岗位大致为：Ø软件开发工程师Ø软件测试工程师Ø游戏开发工程师Ø应用开发工程师Ø技术支持工程师Ø系统运维工程师Ø移动系统开发工程师Ø移动客户端开发工程师等这是以往软件工程的就业去向。但从目前的就业形势来看，好一点的机构和企业在应聘门槛上都要双一流、211起步在项目经验和实际技能方面也比以往高了许多一些IT类的岗位招聘除了35岁中年危机外，也面临裁员潮；应届生起步薪资也就在3-6k左右，很那满足生活需求。对于普通院校的软件专业学生来说，很多面临毕业即失业的困境。在某红、某乎平台上一大批应届生找不到工作就应该明白了。作为2024届的毕业生，想和大家聊聊我眼中双非本科的就业...

我是学院🐭，没面过大厂，官网投的都是秒挂，这是拿我刷kpi的吗？要尝试一下吗？4.3更：g的不能再g

最近大家都在聊简历里怎么体现AI能力，其实关键在于“场景落地”而不是单纯堆砌大模型名词。不要仅仅停留在“熟练使用AI大模型”这种套话上，要把日常开发中深度整合AI工具的过程具体化。比如，你可以强调在实际项目中是如何引入Cursor、Claude Code等AI辅助开发环境或者CLI智能体来重构复杂逻辑的，明确写出这些工具将你的编码和调试效率提升了多少。另外，一定要结合你深耕的业务线去聊。如果你负责的是复杂的数据流转或是测试流程管理系统，可以写你是如何利用AI助手来快速编写Kafka消息同步脚本，或者辅助设计并优化Doris数据仓库的迁移方案的。面试官真正看重的是你把AI转化为实际生产力的能力。...