薪资爆料：经纬恒润+算法建模+西安

bg：9 本科班，2 段实习（1 段对口），暑期 3 offer（2 大 1 中），秋招 4 offer（4 大）。最后一个 offer 回复时间静悄悄地超时了。那一刻，其实没有什么戏剧性的情绪，就是电脑右下角的时间又跳了一分钟，我突然意识到：从 2 月份开始折腾的这一整段——找实习、实习、秋招——算是正式收官了。如果把时间轴再拉长一点，这大概也是我过去 21 年里，最重要的几个节点之一。一、从 2 月到 8 月：实习把我推上了牌桌2 月开始找实习，一路面到 4、5 月，前前后后加起来 30+ 轮面试。当时的心路历程我在牛客上写过一篇长篇流水账：https://www.nowcoder.com...

HR大哥太顶了，给我感动坏了，祝HR大哥工作顺利，生活顺心。

崩如溃

在找实习，选部门，选业务线这种事情上，很多时候我们都会困惑：我不知道这个岗位能不能学到东西；我不知道这个业务有没有前途；我不知道领导愿不愿意花钱花精力培养我今天给大家分享一个新人也能快速判断业务值不值得去的判断思路，不需要太多的行业经验，只要你敢查敢问，就能像老员工一样同频~看行业增速，而不是行业大小注意😎这里是行业而不是公司，看增速而不是看市场行业越大，往往意味着市场已经被瓜分完了。对我们打工人来说更关键的是，未来三年这个行业还在涨吗？涨多少？业务的盈利模式是否清晰业务赚钱的逻辑能不能说清楚？如果面试官讲了半天你都没听懂，那就是一个信号:业务本身的盈利逻辑就不够清晰。这时候我们要先问明白，...