现在社招还要手撕代码吗

根据QYR调研统计，2025年全球传统CMP抛光垫修整器市场销售额达到了11.08亿元，预计2032年将达到18.73亿元，年复合增长率（CAGR）为6.9%（2026-2032）。中国市场在过去几年变化较快，2025年市场规模为 亿元，约占全球的 %，预计2032年将达到 亿元，届时全球占比将达到 %。2025年，美国的关税体系将给全球经济带来重大不确定性，本报告系统评估其贸易壁垒升级与多国反制措施对传统CMP抛光垫修整器产业竞争秩序、地缘经济整合及跨境价值链调整的多维影响。传统CMP抛光垫修整器包括烧结型、电镀型、钎焊型及其他设计，均用于在半导体制造过程中维护和恢复抛光垫表面状态。此类工具...

第一次笔试，牛客之前没刷过，看题目感觉有点懵

天天在牛客上刷到大家纠结“行情不好，要不要降低找工作标准”，从最开始的“非阿里字节不去，月薪低于20k免谈”，到后来“中小厂也能接受，10k也行”，再到现在“包吃住就行，服务员、网约车司机也不是不能干”。别骗自己了，你哪是“降低标准”啊，你是最开始对自己的认知就有偏差，现在被行情打回了原形而已。先说说我自己，双非本科，去年秋招的时候，心比天高，简历上就两个课程设计项目，居然敢只投大厂，中小厂看都不看一眼。那时候我的找工作标准，堪称苛刻：必须是互联网大厂，中厂都算保底，小厂直接不看；月薪必须18k以上，低于这个数就是侮辱我四年大学；必须朝九晚五不加班，大小周直接pass；必须有完善的带教体系，核...

还有后续，笑飞了，hr回了个👌🏻