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炉子猫
02-17 17:48
门头沟学院 大数据开发工程师
发布于广东
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实习没活干做什么
实习一直没具体的活干,预定了一间小会议室连显示器,背八卦画流程图,真爽
引流:大厂,春招,暑期,腾讯,美团,阿里,字节
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我也不知道起什么名字捏
门头沟学院 后端
kafka
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发布于 03-18 18:58
河南
暂无评论,快来抢首评~
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07-18 16:12
门头沟学院 Java
百度技术岗提前批
上周日投递的,周一发测评,周二约面,周三一面,面完还是现在这个页面,请问我这个是挂了吗?两天了一点消息都没有
百度一面686人在聊
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07-17 17:21
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门头沟学院 Java
上班摸鱼,下班干活!
主包的公司比较wlb,朝九晚六双休,有时候一整天都没活干,所以就狠狠摸鱼(看牛客),刷刷八股和力扣,有时候摸久了就心虚回头看看导师在做啥下班前就打开外卖平台,比比哪个平台更便宜,而且主包的小破屋离公司很近,到家后外卖也差不多到了吃完饭后再玩玩手机,到九点多就开始“干活”,看八股和做算法题,或者是整理实习的东西,更新简历,到十二点左右就准备睡觉为自己“干活”就没觉得那么累了
下班后的时间你怎么安排
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07-20 15:55
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同盾科技_决策产品研发组_Java开发工程师
实习转正,看的不只是硬实力
我每次写文章都比较喜欢结合自己和身边人的经历发表一些看法,实习转正这个话题,能说的太多啦。第一,看运气,看老板。比较sad的是,有的老板,尤其是初创小公司的老板,可能招你进去的时候,就算面试说的多么真诚,就不打算尽量让你转正,可能就想通过低成本的实习工资发现他想要的超人,大不了劝退再找我同学在外包或者小厂实习一年最后毕业不给转的光我知道的就好几个,平时不说怎么怎么不满意,哐哐干活,最后毕业提转正了才说能力不行。所以提高转正概率,如果你有得选,还是建议选择稳定盈利或者100人以上的公司,可能你现在没得选,但是建议你可以先找技术不错的小厂磨练两个月积累经验,一边观察转正情况再一边准备跳到更大的公司...
如何提高实习转正率?
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07-23 09:34
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北京航空航天大学 移动开发
实习天天打杂?别当纯牛马!
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家人们谁懂啊!实习才半个月,每天不是在取快递路上狂奔,就是贴发票贴到眼花、打印文件打到手酸… 当初 HR 画的饼 “接触核心业务”“学行业干货”,全成了泡沫!大半夜躺床上刷到白天拍的 “快递山” 照片,气得想骂街:这哪是实习啊,分明是给公司当免费牛马!要是你也被打杂搞到怀疑人生,先别急着提桶跑路!咱今儿就唠唠:怎么把 “牛马活” 干成 “升职剧本”,让领导追着问 “这实习生能转正不”!一、先搞清楚:你是 “纯牛马打杂” 还是 “能偷师的打杂”1. 纯牛马打杂:重复到崩溃,学不到东西比如天天无限循环贴发票、搬箱子、录毫无技术含量的数据… 干到死都没人教你半句,领导连你叫啥都记不住。这种打杂说白了就是 “廉价劳动力替代”,公司压根没打算培养你,纯纯拿你当工具人 —— 遇到这种,别犹豫,跑就完事儿!2. 能偷师的打杂:看着是琐事,实则藏着 “职场入门课”整理行业资料时,顺手摸清公司业务逻辑;帮同事跑腿送文件,偷听两句高层咋沟通(比如 “这个方案得结合客户复购率调整”);甚至贴报销单时,记住公司费用标准(以后做预算超有用!)… 这种打杂是 **“低成本试错”**,能让你快速摸清职场套路,偷偷攒经验!举个真实例子:我朋友雨桐实习时,被派去整理五年的客户档案,一开始崩溃到想离职。结果她边整理边分类,发现公司核心客户的分布规律、合作周期,直接写了份《客户维护建议》。领导看完拍桌:“这实习生有脑子啊!” 后来直接带她参与客户续约大项目,实习结束顺理成章留用!二、判断要不要跑路?1. 你实习到底图啥?想刷大厂简历:只要公司名头够响(比如 BAT、头部企业),打杂忍 2 个月就行(但别太久!否则简历像 “无效打工”,HR 一看就知道你没碰核心业务,等于白干);想学真本事:3 周后还没碰过写方案、跟项目、看数据… 直接润!时间宝贵,别给公司当免费牛马,外面好实习多的是!2. 有没有 “活人” 带你?观察带教老师:是把你当工具人(只派活不沟通,你干完活跟没干一样),还是 **“顺手教你”(比如让你做报表时,简单讲两句逻辑;改你文件时,说清楚哪错了、咋改更好)。遇到后者,哪怕打杂多也值得留 —— 职场新人最缺的不是 “活少钱多”,而是“有人带”!3. 你敢不敢 “主动搞事情”?试试厚着脸皮说:“XX 活我想多学学,能给我分点相关任务不?” 要是领导敷衍、同事甩脸(比如 “实习生做好打杂就行”),说明这地儿没前途,跑路不丢人!但要是对方说 “行啊,下次带你试试”(哪怕画饼),也值得再争取 —— 机会都是自己 “厚脸皮” 要来的!三、把 “牛马活” 变成 “升职剧本” 的 3 个野路子(超实用!)1. 给琐事加 “隐藏任务”,偷着攒经验帮同事做 PPT 时,偷学他的逻辑框架(比如 “问题 - 分析 - 方案” 结构),下次你做的 PPT 直接碾压同事,领导:“这实习生进步这么快?”整理发票时,分析部门花钱规律(比如 “发现 XX 费用超支了”),下次部门汇报突然说这个,领导直接对你刮目相看:“这都能发现?”取快递时记住常收件人(比如 “张总总收文件”“李姐爱买咖啡”),下次碰到主动打招呼,职场人脉从 “取快递” 开始积累!2. 用 “学生思维” 换 “职场脑”,别当纯牛马别再抱怨 “为啥让我干这个”,改成 **“干这个能捞到啥好处”**:打印文件时,学领导的排版习惯(字体、行距、配色),下次你做的文件直接戳中领导审美,同事:“这格式怎么这么顺手?”校对资料时,记住行业术语(比如 “客单价”“复购率”),开会时突然蹦出来,同事心里默默想:“这实习生有点东西啊!”3. 碎片时间搞 “自我增值”,公司不教的自己学等电梯时刷行业公众号(比如互联网实习看 36 氪、晚点,金融实习看证券时报);午休前学 10 分钟技能(Excel 函数、PPT 动画、简单剪辑… 学啥都有用);甚至上厕所时,在备忘录写两句 “今日打杂观察”(比如 “市场部下午 3 点爱头脑风暴”“财务报销必须附 3 张凭证”)… 把 “被占用的时间” 抢回来,公司不教的,咱自己学!
实习打杂,要跑路吗
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07-15 11:39
门头沟学院 Java
秋招第一个offer,求问意向书会被鸽吗?
实习四个月通过直通卡拿了东子做保底这下可以安心准备其他的了
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预定会议室爽
接好运
世另我
背八卦图有用吗
流程图怎么画的
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