快手录用评估

一句话总结：  不推荐各位后端初学者在写博客的时候采用自建博客网站的方式。而是更推荐各位同学在CSDN，掘金等平台输出自己的文章搞技术的同学一定要记住：没有反馈的技术输出跟自我高潮没有啥区别。原因：  1.数据无法被量化  大厂的面试官都是很忙的，真的很少会有面试官有精力在面试你之前先细细的看一遍你博客都写了啥内容。因此在对你输出内容未知的前提下，你的博客阅读，评论数据将是他判断你博客含金量的重要依据。 可自建博客哪有那么多的阅读量和互动量？因此不要把文章发到自建网站上，真的作用不太大。 2.有比较才有进步就像我前面说的一样，没有反馈的技术输出跟自我高潮没什么区别。按照大多数的在校生的技术深度...

明天约hr面，请教下薪资该怎么谈呢？bg单9硕+一段大厂实习，前端岗位在哦佛儿show上看大部分薪资在25k和30k这两个😰差得也太多了，该定多少求稳好

1. 部门氛围：由于去年在hw实习过一段时间，实习所在部门氛围压抑，秋招更换部门投递简历。我觉得非常幸运可以加入目前的部门，同事之间都非常友善。 2.加班情况：入职之前害怕加班严重，经常焦虑怕扛不住。入职后感觉加班情况可以接受，偶尔还是会觉得有点累。可能是读研期间过得过于痛苦，我现在觉得上班还挺好的。虽然平时还是要加班，但目前双休真的比读研期间好太多了，再也不用担心被卡毕业了。后续周末加班情况有待观察。 3.部门培训：结束虚拟项目后开始投入正式项目，个人感觉这段时间学到不少东西，对于UVM验证进一步了解。导师都非常耐心帮忙解决各种问题。由于正式项目和在学校做的东西差不多，目前没有感受到很痛苦的...

组内业务:感觉是纯业务，活动组，然后就是维护组件库，做一些dw氛围:大家态度都很好，mt，ld态度都超级好，隔壁俩逗比员工，员工直接互相调侃。只是鼠鼠社恐基本没交流工作时长:早10晚7，我一般都是10.20到，不过10点之前才有早餐，10点零几分基本只剩几个蛋了，有几次11点到mt会问我是不是生病了什么的。请假直接说一下就OK了。薪资福利:260一天，可选50餐补or小红书的小程序点餐，早餐免费，实际来看一顿25，比如大米先生二荤一素，感觉不如直接jd点大米先生划算。一月4包大维达，🛫起飞完全用不完。300零食积分可以换100瓶300ml的雪碧，七喜，芬达，糖尿病警告⚠️工作压力:一般，但是感觉干的活儿确实没什么提升😢，看了看mt的okr，好像确实没什么技术高的东西，就很尴尬，建议混满3个月润了总结:员工好，但是对于实习生来说组内没啥技术活儿做，没有什么提升