哈啰内推

哈啰2024秋招开始了,我作为一个春招上岸的23届老狗,深知秋招的重要性,秋招的难度,岗位数量等情况都会比春招好不少,所以学弟学妹们如果有想来哈啰的,可以赶快投递起来了。

可以链接投递,也可以扫码进行投递!如果链接投递的话记得可以填写我的内推码!也可以私戳我!

我的内推码是:IZVY83
投递链接:https://hellobike.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2

关于一些公司的氛围,技术情况甚至面试相关的内容,都可以私聊我,知无不言。

技术岗:
1、Java开发工程师:上海、杭州
2、嵌入式开发工程师:上海
3、数据分析师:上海
4、IOS开发工程师:上海
5、Android开发工程师:上海
6、前端开发工程师:上海、杭州
7、算法工程师:上海
8、测试工程师:上海

产品岗:
1、产品经理:上海

运营岗:
1、产品运营:上海
2、用户运营:上海
3、两轮前线管培生:上海、北京、广州、杭州、南京、兰州、乌鲁木齐、天津、郑州

设计岗:
1、视觉设计:上海
2、工业设计:上海
3、UI交互设计:上海

财务岗:
1、税务专员:上海
2、财务专员:上海

引流:饿了么,蔚来,帆软,挚文集团,tplink,美的,中国人保科技,茄子科技,喜马拉雅,联想,龙湖集团,经纬恒润,广发卡,民生银行,满帮,交通银行,大华银行,贝壳找房,电信电子商务,银泰百货,猿辅导,好未来,途虎养车,shein,韶音科技,大华股份,奇安信,九号公司,吉比特&雷霆游戏,瑞昱半导体,优特科技,哔哩哔哩,舜宇集团,西安三星电子研究所,华为云计算,OPPO,阿里巴巴控股集团,度小满,海柔创新,蔚来,中科芯,腾讯,爱瑞无线,阳光电源,SmartX,中国软件测评中心,搜狐集团,中国船舶集团系统工程研究院,字节跳动,航天科工四院四部,阿里达摩院,施耐德电气,美团,美的集团,图森未来,康师傅,疯狂游戏,广联达,新浪&微博,好未来,小红书,高途,海光信息,东方财富,华友钴业,莉莉丝游戏,中国人保,中国电科29所,武汉新芯,亦赋量化,信捷电气,完美世界,中国邮政储蓄银行总行,日立能源,华勤技术,汇丰中国,奥马冰箱,中微亿芯,天弘基金,中国空间技术研究院通信与导航卫星总体部,岚图汽车,德勤,国家电投,台积电

#秋招##校招##Java##后端#
全部评论
哈啰招你还省一个hr的钱
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发布于 2023-08-29 20:25 上海
已投感谢
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发布于 2023-08-30 09:35 辽宁
已投Java,感谢
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发布于 2023-10-26 14:02 黑龙江
已投 感谢
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发布于 2023-09-25 22:04 云南
已投
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发布于 2023-09-21 11:33 上海
hj,已投,感谢
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发布于 2023-09-12 17:00 江苏
已投 感谢!
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发布于 2023-09-07 22:00 北京
请问打电话约面了,但是投递记录显示简历初筛-本轮通过是啥情况,笔试也还没做啊
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发布于 2023-09-06 23:13 上海
已投 感谢
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发布于 2023-09-06 15:47 湖北
哈啰一共几面啊
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发布于 2023-09-06 14:42 浙江
感谢内推,测试工程师-LMJ
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发布于 2023-09-03 21:27 上海
已投感谢
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发布于 2023-09-03 00:19 新加坡
已投 感谢
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发布于 2023-09-02 20:14 江苏
已投
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发布于 2023-08-30 14:33 上海
已投
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发布于 2023-08-29 21:22 河北
已投 感谢
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发布于 2023-08-29 16:38 浙江
已投
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发布于 2023-08-29 11:41 新加坡
已投感谢
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发布于 2023-08-29 01:25 北京
已投 感谢
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发布于 2023-08-29 00:47 广东

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09-13 08:41
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那一天的Java_J...:你第一次参加面试吗
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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