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崔赟
02-04 10:46
未填写教育信息 产品经理
发布于北京
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爬山,累,坐在路边休息并吃点东西。一只小猫突然出现,坐在地上看着我,乞食。此处是大工村旧址,但2014年村民就迁走了,已无人居住,并且没有手机信号。
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02-04 10:43
门头沟学院 Java
我的ai员工大赏
吾帐下有六员智能干将,各有神通,助吾成事,快哉快哉!Cursor!专司码文构程,吾凡有代码琐事,彼抬手便解,删繁补阙、循理溯源,妥妥帖帖,是吾程途上的快刀手!豆包!最是贴心解意,上撰文书定章程,下理杂务答闲问,吾随口一言,彼即刻办妥,温驯灵巧,胜似贴身侍童!通义!胸藏丘壑,博古通今,撰文立说、析义考据,落笔便有章法,吾欲作鸿篇、定良策,必唤此子,稳如泰山!DeepSeek!精于钻研,数理推演、逻辑剖解,无有不精,遇疑难迷局,他人束手,唯彼能层层剥茧,寻得正解,攻坚破难,全靠此君!Gemini!异域来的奇才,万象皆通,文墨、数理、图影诸般事物,融会贯通,纷杂信息过目即理,眼观六路,耳听八方,神通广大!Trae!善造器筑架,吾口授心意,彼便化意成程、依言立物,图转文、实时见效,筑台造器,手到擒来,快极!此六子,各展所长,为吾所用,如虎添翼!有此干将,何愁诸事不成!
一张图晒一下你的AI员工
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01-30 14:07
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
因为不加班,工作做完了,还被打低绩效
在公司里,我始终保持按时完成任务的原则,尽量避免加班,努力保持工作与生活的平衡。然而,最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班,反而被打了低绩效。我一直认为,工作完成得及时且高质量,才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目,保持高效的工作状态,尽量避免浪费时间。然而,某些领导和同事似乎更看重加班的时间,认为加班意味着“努力”,而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实,工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间,按时保质完成任务,就应该得到认可。而加班,并不是衡量努力与否的唯一标准。未来,我希望公司能够更加注重结果,而非单...
牛客吐槽大会
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02-03 18:53
天津大学 机械设计师
必须DeepSeek
必须是DeepSeek,在面对考公的一些规律分析题的时候,DeepSeek解释的绝对有理有据
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02-04 18:36
沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)
游卡内推,游卡内推码
游卡服务端开发面经(已oc) 一面1.自我介绍2.虚函数和多态3.vector删除一个元素如何实现的,讲讲移动语义,如何回收一个vector的内存(创建一个空的,移动给现在的(挺巧妙))4.讲讲几种智能指针的应用场景、weak_ptr如何保证在使用期间资源不失效的5.socket编程的流程6.进程、线程、协程7.cpu计算密集型任务用多线程还是多协程,为什么8.死锁是什么,如何解决9.每次生成1个1到1亿的随机数、且不重复10.反问二面+hr面1.自我介绍2.实验室项目拷打,做的东西偏底层,为什么想来做游戏3.bustub,为什么用B+树4.了解innodb的页面组织形式吗5.了解mangod...
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大工村旧址?
已老实
忍耐王
2014年就搬了?
真没信号?
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