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皮皮不扯皮
04-14 11:02
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门头沟学院 机械设计师
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14K*(12+2)
1/2
学历
2025 | 本科其他 | 校招
公司
A轮某初创公司
岗位
机械设计师
地点
江苏南通
备注
爸妈在江苏工作,地点还不错,老家不是江苏,学到东西后(2~3年)再跳槽,团队规模60-100人左右,已有5款产品,目前A轮融资,早8晚6,双休,加班情况未知,主要做车载相机方面 CEO是高校教授 注册时间2020年 注册成本700w 深圳也有公司注册成本1000w,后期可以申请调深圳
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「A轮某初创公司」
薪资查询
(8k+7k外派)*(12+1~4)
2/2
学历
2025 | 本科其他 | 校招
公司
立讯精密
岗位
越南 研发岗
地点
越南义安
备注
工作地点越南,单休,早8晚6,五险一金最低基数缴纳,一年算下来差不多20w,但是听说加班多 包住四人间,吃的话补贴600一个月,到越南后每三个月能回家一次交通费用报销 ,先在广东培训然后再去越南,底薪8k另外 7k的补贴是给的美金换算的($可能贬值?),还有衣食住行医疗可能不太方便
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「立讯精密」
薪资查询
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11-14 17:30
哈尔滨工业大学 算法工程师
一轮面试,两周出结果,神仙流程
最近总共拿到了3个offer,还在综合考虑中,但是有一点真的觉得不错——神州信息的一轮面试,秋招参加大大小小面试真的很不少了,也面的疲惫,面试周期长,多轮面试是常态,折磨心态,然后又是漫长的泡池子、等开奖,面神州信息也是线上视频,进入会议室后有两位面试官, “HR + 技术” 同场面试的模式,一次面试就完成了全维度考察。流程特别清晰,先由HR沟通职业规划、期望 base 地、薪资预期等基础信息,接着技术面试官直奔核心,从项目细节、专业知识到技术思维层层递进提问。印象最深的是技术面没有堆砌偏题怪题,而是围绕岗位核心需求展开,既问到了Redis 线程模型、MySQL索引这类基础八股,也深入聊了我...
查看4道真题和解析
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11-14 14:51
同济大学 前端工程师
26届offer求支持
目前拿到了去哪儿旅行的offer,面试一天三面全完成,上周开始应该是陆续开了!说实话,面试全程的感受挺好的,无论HR推动流程还是与业务面试官的交流,整体都觉得很顺畅。驼厂给开出的薪资感觉已经很有诚意了,应届生去公司报道还可以报销一次1200额度内的从家或者学校到公司的交通费用,入职以后五年内每年还有旅游基金,第一年1000,以后每年叠加1000,到第五年就可以有5000的旅游基金~第一年有10天年假,后面每多待一年会增加1天。还有居家办公,这个福利是真的香啊...
offer帮选
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10-27 10:13
成都理工大学 C++
秋招日常被hr震惊
难不成除了我人均四五段大厂吗,怎么问出来的
迷茫的大四🐶:
干脆大厂搞个收费培训得了,这样就人均大厂了
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10-15 16:13
西南石油大学 Java
被招笑hr碰瓷
如图,这是什么心态呢,太搞笑了。
迷茫的大四🐶:
那你问他上班之后老实了没
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11-14 12:29
广州灵犀互娱信息技术有限公司_游戏测试开发工程师(准入职员工)
科大讯飞内推,科大讯飞内推码
科大讯飞二面+三面面经二面技术主管0. 自我介绍1. 开放性问题:如何用大模型赋能提效,如何排查高延迟问题2.少量八股,类加载3.反问环节,介绍部门具体业务———————————————三面brbp0.自我介绍1.为什么选择科大讯飞2.对主流大模型的看法3.反问环节个人认为在hrbp部分收获最大,有很多干货科大讯飞26届秋招正式启动中(内推免笔试),12月31日截止网申1、目前仅缺:飞星飞凡缺研发算法,秋招批次急缺研发,算法,测试、资源、营销类,合适优先考虑2、飞凡计划和秋招24-26届都可以投递,飞星计划仅限26届3、投递过飞星计划/飞凡计划还可以投递秋招正式批,各个项目相互独立,且面试结果...
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