双非车辆投递一汽大众直接人才库？

据说卡简历筛选的 一般都是大厂 而且非常火爆的那种，我依旧以前投递比亚迪的时候 简历都排到二三十万了已经 然后就没去管了 根本没有戏 人家hr哪来的及处理这些事情呐

把秋招比作抽卡，真是再贴切不过 —— 投出的每一份简历，都是耗费时间精力攒下的 “抽卡资源”。白天泡在图书馆里改简历，对着招聘 JD 逐字逐句调整，生怕漏掉一个关键词；晚上坐在电脑前，对着各大招聘平台的投递按钮反复确认，手指点下去的瞬间，像极了游戏里按下 “十连抽” 的期待。可现实往往是，屏幕上跳出的不是 “SSR 级 Offer”，而是石沉大海的 “未读” 提示，连个 “R 级面试邀请” 都吝啬给予。​更让人无奈的是，这场抽卡背后，藏着一双看不见的 “策划之手”，默默调控着 “数值逻辑”。你以为自己攒够了 “经历资源”—— 实习证明、竞赛奖状、奖学金证书，像堆满背包的 “素材”，足够支撑自己...

睡不着，醒来要去准备低压电工考试的练习，无聊写写日记又投了大华，很快啊，第二天就发辞谢信了，好评投了米哈游项目管理后，又试着投了网易雷火和库洛的。刚看了下进度，网易还在筛选。库洛投了6天后官网查询挂了（其他游戏公司网申都会有游戏经历和自我描述，库洛没有，我又是海投pdf直接导入，合情合理）感觉已经把网上公开的米哈游项目管理帖子看完了，又准备了pm知识。但24号笔试到今天也没个信息（官查“测试中”），我又回顾了下我笔试写的内容，兴许是挂了？个人感觉自己的性格特质还挺适合pm的，原本是想做电气行业深耕一线或设计，现在看来不妨将pm纳入规划说是准备国网准备南网，但一想到那多杂的笔试考纲就怯战以至于不敢开始学。开学再说吧，平时闲就速成一下凭缘分好了（除了高压电其他都还算是有基本认知的，速成应该很快的吧？）说来还有一个很有意思的，杭电，但专升本，投了华为。然后牛客上也投了华为，牛客初筛过了。华为技术人员加微信跟我电话了二十多分钟岗位介绍。第二天细看了我的在线简历（网申上教育经历如实填写），如图，多半没下文了这杭电的title这么猛哒，电气工程（还不是电子信息）也能华为过筛。亦或者我简历确实写的还可以？投了没有10家也有8家了，正经笔试依旧只有两个米。感觉就算是海投也不能一次性全部投完，应该分批次投，好复盘改简历。先歇一会儿，计划每十天投一批（或一趟）海投好了另外放一张简历，期待有大佬指点一二，也可以猜猜项目和实习的含金量排序

金九银十，马上很多国企开始秋招了，来看看如何找国企相关的工作吧👇1、投递渠道：官方渠道：国资委官网、中国公共招聘网、国聘网、企业官网。第三方平台：****、公众号搜"国企校招"投递时间：工作日10-11点，避开系统繁忙时段。2、秋招时间线：3、国企选择：行业垄断型：烟草、国家电网、三大运营商、六大行，利润稳，福利基本拉满传统行业龙头：三桶油、中建、中铁、华润、华能，这类企业岗位多薪资待遇：国属＞省属＞市属＞区属＞国企控股子公司对大家有帮助的话，辛苦帮我点赞+收藏哦~