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第二章 求职经历
求职经历 今年IC行业的秋招对于公司来说特别卷,甚至部分公司已经变成了夏招。我在6月初投出了我的第一份简历,一周之后收到了我的第一个offer,陆续找了两个月,在八月末心仪的offer基本都收到了,就不再继续投递简历了,把手头的面试全部面完就结束了秋招。 ESWIN和中兴 六月初开始的是ESWIN和中兴,第一次较为完整的笔试面试开始于ESWIN,我记忆中ESWIN的笔试题量还蛮大的,涉及运放、带隙、振荡器、ADC、PLL等多个领域。当时写了好久,但是涉猎较广但是问的不深,我基本都写满了。拿着笔试的试卷去面试,面试官说了一句令我很崩溃的话,“都写这么满了我就不看了,相信你都做出来了,直接开始面试吧”。面试先讲了一下研究生的几次流片经历,先画整个电路的原理框图,再对其中他比较感兴趣的部分,画出晶体管级电路。也会对其中的一些非理想效应进行提问。因为我面试的是ADC方向,问题主要几种于我对ADC电路的理解,比如噪声考量。后级的噪声怎么样去影响前级,某一部分的噪声怎么折算到输入端,根据指标怎么样去进行噪声要求,又怎样根据已有的噪声要求去设计电路。幸亏我做过ADC相关的matlab建模,不然这些问题还比较难回答。有关项目的问题提问完之后,还出了个几个拉扎维第三章的书上例题,就是让算各种增益,还是比较简单的,也都做出来了。ESWIN发offer很痛快,下一星期就收到了offer。 中兴的面试就比较随意,根据我的同学反应,分两轮面试,第一轮会安排一个芯片相关的部门来面试,但是芯片行业里面是隔行如隔山,经常出现模拟面试官面数字,数字面射频,射频面模拟,面试官专不专业全凭运气。面试难度不大,就会比较看重简历上的硬成果。一轮面试之后别的部门会有一轮综合面试,就是问一些未来发展期望啦,工作地啦,期望薪资等等一些问题,实话实说认真答就可以了。中兴发offer的一大特色是逼签。可能是真不好招人,薪资也没那么有竞争力,在学校发三方的第二天中兴就会开始逼签,看一眼薪资当场走人,收割一批手里没有特别好offer,或者对薪资不那么有自信的人,非常的坑爹。谈薪的时候,如果本身简历特别优秀,不满意薪资还可以要求加面,去走蓝剑计划,这个因为我不是很感兴趣就没有去面。 接下来又陆续面试了一些小公司,面试流程也都差不多,现场或线上笔试———面试先问项目再问细节最后考察一些基础知识——hr/主管沟通就职意向等等。 联发科 接下来印象比较深刻的面试是联发科。联发科面试分两轮,第一轮是专业面,这次倒没有让我画原理框图,只让我画一个电路,我画了一个比较简单的比较器电路,就开始就这个比较器电路进行细节提问。包括一些尺寸设计,为什么要这样设计,这个管子的尺寸主要要考虑什么。这个结构有什么优缺点,怎么改进,改进之后有什么优缺点。甚至连版图的问题都会问,画完版图之后,这个点会引入寄生电阻,这个电阻对性能的影响是什么样的,寄生电容的加入对性能的影响又会怎么样。版图的布局是什么样的,为什么要这么放。面试了40分钟就对着一个电路进行提问,还是有一些遭不住的,有一些版图的问题还是没答出来。第二轮是主管面,主管面是想到哪问到哪,听我说我有流片经历之后连core外的版图细节都开始问,包括refence参考电平是怎么给进core内的,版图的输入信号走线走多远,多宽。这些问题如果不是真的画过应该是答不出的,时间有的久了我也有点答不出。但是可以凭借自己的理解,讲一讲大概要怎么画,这么画的理由是什么。最后还会对简历上的内容挨个问,你这个专利的应用场景是什么,优势是什么。简历可不敢瞎写,写上会的,精通的就一定要了解,不然可是十分的尴尬。最后提一下联发科在2020的秋招中非常的yes,首先是大厂,而且给的薪资也非常可以。率先开奖,不拖沓,对比别的大厂我一定要给点个赞。 艾为微电子 接下来讲一下艾为的面试流程。艾为是我秋招中唯一一个遇到比较喜欢问竞赛的公司。盯着我简历上的竞赛挨个问,这个竞赛做的是什么,是你简历上的哪个项目,你觉得这个比赛的含金量怎么样,你负责竞赛中的部分是什么。后续的专业面试中因为面试官不会ADC相关的,主要提问的是带隙,捎带一点运放。都没给我讲项目的机会,直接开始提问带隙。首先从最基础的开始,先画一个BJT的带隙,然后写参数表达式,提问两个BJT的比例关系,为什么要这么设置,如果带隙的运放有失调会导致什么。还有一些拉扎维上没有的问题,需要现场思考,给出回答。关于运放,重点提问了零极点和米勒电容。包括:次级点是怎么引入的,添加米勒会导致主次极点怎么样变化,为什么会导致这样的变化,主极点为什么会远离原点是比较容易解释的,但是次极点为什么会靠近原点就需要好好解释一下了。因为艾为问的东西我都没做过,只看过书,回答的很难,面试结束的时候真是满身大汗。艾为的hr面也让我记忆深刻,着重跟我强调了艾为的老总来自华为,非常的有华为精神。在我回答加班问题之后,给我讲了艾为有员工宿舍离公司非常近,到公司比较方便,年轻人嘛没有家庭,大家周末“没事”的时候还是愿意来公司上班一下的。虽然有员工宿舍这点确实很好,在上海相当于每个月多开4到5K了,但是听起来加班好像是有点多啊,没有直系师兄师姐在里面也不清楚具体情况。而且hr面在我看来还比较着重的考验抗压能力和对加班的态度,拿了offer没敢去很大程度上是因为这个原因。 圣邦微电子 圣邦微的面试也是重头戏
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哔哩哔哩一面56人在聊
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牛客234638921号
06-14 00:30
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鼠鼠今年研二马上要参加秋招了,但是现在感觉很迷茫希望神通广大的网友能给出建议。先说一下鼠鼠的情况,鼠鼠本硕都是985计算机科学与技术专业。听起来不戳但这似乎也是我唯一的优势了。话还要从鼠鼠本科讲起,鼠鼠本科的时候跟着导师做了一些NLP方面的工作,但只是参加了个大创加上相关的毕业论文(对了有个三作的ccf B类)。然后考研,因为是勉强考上的,所以我其实并没有选老师的空间(感觉这就是个转折点!!)。学硕研究生毕业有小论文要求,所以老师研一就让我们开始做。但是!她们给鼠鼠的是鼠鼠未接触过的方面的题目(可信执行环境有关,反正就是涉及到我基本没用过的C语言、密码学、linux内核等知识)。鼠鼠一开时有反...
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腾讯官网招聘 21年本科大二的时候注册了简历 只填了基本的个人信息(身份证姓名电话这些) 岗位和部门都没有选 刚才看了一眼进度发现显示投递成功 但是下面流程进度里面的圈圈都是灰色的不知道这个简历目前是什么状态 有没有进入到简历池 影不影响后续的投递呢 请问有没有hr或者情况类似的同学清楚呀
投递腾讯等公司8个岗位 >
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