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隔壁小老弟
门头沟学院 大数据开发工程师
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@代码界的小白:
面试复盘|绿盟科技一二面!!!(9.6号oc)
java后端 base西安 9.2号一面 30min左右 一面有两个面试官,一个问项目,一个问基础。 1.自我介绍 2.实验室项目说一下,问了一下自己做的部分。 3.换一个面试官问java基础 4.说一下StringBuilder和StringBuffer的区别 StringBuilder 与 StringBuffer 都继承自 AbstractStringBuilder 类,StringBuffer 对方法加了同步锁或者对调用的方法加了同步锁,所以是线程安全的。StringBuilder 并没有对方法进行加同步锁,所以是非线程安全的。 单线程操作字符串缓冲区下操作大量数据: 适用 StringBuilder 多线程操作字符串缓冲区下操作大量数据: 适用 StringBuffer 5.java中的三大特性 封装 封装把一个对象的属性私有化,同时提供一些可以被外界访问的属性的方法,如果属性不想被外界访问,我们大可不必提供方法给外界访问。但是如果一个类没有提供给外界访问的方法,那么这个类也没有什么意义了。 继承 继承是使用已存在的类的定义作为基础建立新类的技术,新类的定义可以增加新的数据或新的功能,也可以用父类的功能,但不能选择性地继承父类。通过使用继承我们能够非常方便地复用以前的代码。 关于继承如下 3 点请记住: 子类拥有父类对象所有的属性和方法(包括私有属性和私有方法),但是父类中的私有属性和方法子类是无法访问,只是拥有。 子类可以拥有自己属性和方法,即子类可以对父类进行扩展。 子类可以用自己的方式实现父类的方法。(以后介绍)。 多态 所谓多态就是指程序中定义的引用变量所指向的具体类型和通过该引用变量发出的方法调用在编程时并不确定,而是在程序运行期间才确定,即一个引用变量到底会指向哪个类的实例对象,该引用变量发出的方法调用到底是哪个类中实现的方法,必须在由程序运行期间才能决定。 6.java内存区域(运行时) 7.TCP和UDP的区别和应用场景 UDP 在传送数据之前不需要先建立连接,远地主机在收到 UDP 报文后,不需要给出任何确认。虽然 UDP 不提供可靠交付,但在某些情况下 UDP 确是一种最有效的工作方式(一般用于即时通信),比如: QQ 语音、 QQ 视频 、直播等等 TCP 提供面向连接的服务。在传送数据之前必须先建立连接,数据传送结束后要释放连接。 TCP 不提供广播或多播服务。由于 TCP 要提供可靠的,面向连接的传输服务(TCP的可靠体现在TCP在传递数据之前,会有三次握手来建立连接,而且在数据传递时,有确认、窗口、重传、拥塞控制机制,在数据传完后,还会断开连接用来节约系统资源),这一难以避免增加了许多开销,如确认,流量控制,计时器以及连接管理等。这不仅使协议数据单元的首部增大很多,还要占用许多处理机资源。TCP 一般用于文件传输、发送和接收邮件、远程登录等场景。 8.说一下三次握手和四次挥手,并说一下time_wait是在服务端还是客户端 timw_wait:主动发起fin请求的一方会有 9.说一下进程与线程的区别,并说一下进程间的通信和线程间的通信方式 10.redis在你项目里怎么用到的?redis常见的数据结构有哪些?有没有看过底层? 基本就这些问题,整体感觉还行,回答的也都还不错,反问了一下,说是有两轮技术面。 第二天打电话约二面,约了今天上午 9.6日 二面 20min 1.自我介绍 2.项目问了问 3.问了问比赛,几个人参加,学到了什么 4.家是哪的,期望薪资这些 5.问我项目里有没有涉及到网络安全的问题 反问:后面还有面试吗? 面试官:没有了,这就结束了,后面hr会通知你。 晚上7点左右,就发来了意向书,不得不说这效率是真的快!!!点赞!!!
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面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。禾你一起,做不可能的事 | 蓝禾26届校招启动啦公司介绍:蓝禾2008年成立于深圳,是一家集产品、设计、研发、品牌、营销、大数据运营于一体的创新型科技公司,旗下拥有图拉斯TORRAS、锐舞RANVOO、卡斯酷CASEKOO等多个品牌招聘岗位:运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能工作地点:深圳内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn...
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10-31 10:32
中南大学 运营
好想被坚定地选择
从来没有被任何一个hr坚定得选择过,泡过两次池子了,最后依旧感谢信。真不信邪了,最近我又面了,面的爱玛,整场面试下来觉得面试官很专业,语气也很温柔,没有特别强势有压力的感觉他还非常耐心的帮我介绍了这个岗位的工作内容和需要具备的关键素质投的是运营管理岗现在也等OC了,就分享出我的经验吧简历可以优化的tips:确保结构清晰:基础信息+求职意向+教育背景+工作/实习经历(重点)+技能/证书经历数据化:将校园活动转化为项目经验,并多运用数据表达突出行业认知:若有电动车、快消品、互联网行业经验优先展示;如果没有,可以强调可迁移技能(如用户调研、新媒体运营)面试问题:1、做个简单的自我介绍2、聊聊最有成就...
rndguy:
hr可不会“坚定选择”,只有总裁级往上踩有的说“坚定选择”的权利。
查看5道真题和解析
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10-13 15:45
门头沟学院 运营
秋招遇到的神仙hr
秋招投了快百份简历,大多杳无音信,本来都快佛系了,结果遇到个超暖的HR!本来只是一个很普通的投递,没想到她不光认真回我,还专门去跟老板争取,后来居然主动找我要微信,说“再帮你问问能不能给个学习机会”!找工作找得快emo的时候,突然被这么真诚的人对待,真的一下子就破防了,原来真的有人把求职者当回事,不是只看简历上的经验数字,秋招这么难,遇到这样的HR,感觉又有动力继续冲了~
今天java了吗:
看到标题以为是那个神仙,没想到是真神仙
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10-21 16:57
浙江理工大学 嵌入式工程师
什么时候双非硕才上桌呀
简历感觉还行,想找硬件开发的工作,线上线下投了差不多两百份简历咯还有几个面试官说项目太简单
热爱生活的咸鱼在吃瓜:
个人建议,项目太简单了,实习干的活都是测试的活,反正又没人知道你实习干啥了,你懂吧
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10-31 16:08
CVTE_部件BG/TV事业部_TV系统软件工程师
为了实习逃课被导员发现叫去谈话
昨天跟导员谈话了,就不上课实习还编理由开假条一事。在下班的路上,我受不了学校和公司两边的压力和来回奔波的劳累,一路痛哭,觉得自己不能在和老师谈话的时候哭出来,最后在地铁厕所失声痛哭10分钟。回寝室清理了一下,然后就去办公室了。结果老师不但没有批评我,还给我分享了她当时还就业、考研做选择的思路,关心实习的生活怎么样。 😭虽然不能把鸡蛋放在一个篮子里,但是人的精力是有限的,如果没有办法从比较就业、考研、考公的好处选出一条路,那就从自己未来期待的生活想起。想要什么样的生活,为了这样的生活我需要付出那样的努力,再去选择路子。 世界上不可能有十全十美的工作。不能只想着它带来的好,而忽视它的局限。(比如...
为了实习逃课值吗?
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