传音控股timeline

ps：天啊这绝对是我目前为止最久的面试，全程实习项目细节拷打，最后面到我电脑要没电了都得去拿充电器继续面。为什么那么久呢，面试官说了，我确实还不错，但是因为就是没有踩到必须是你的那个点，所以就想多问问，怕错过。太感动了，很认真的面试官，况且因为还在实习我还选的是最晚的时间18.00，一起面试到20.00，面的我肚子都饿了，但是面试官全程没有敷衍，包括在后续反问介绍也有了解到KK集团对于应届生的培养是真的很到位，他们的目标是为了培养成一个能从0-1的项目负责人，而不是一个只会写代码实现需求的程序员，所以如果能加入到KK的话，我相信整体的提升都会很大，简单来说就是进化了1. 你在实习做的体系功能，后面的事务、注解、优化都是围绕它展开的吗？2. 这个流程跟你有多大关系？3. 你参与的是产品层面的规则设计，还是产品定完规则后你只管实现？4. 流程的计算、获取的实现是你做的吗？代码量占比大概多少？5. 为什么简历上只写了“分布式锁+事务注解”这种看起来几行代码的内容？6. 你能否把整个流程的业务流程讲一遍？7. MQ 消费端有没有做防重复消费、防漏消费？为什么 RocketMQ 本身不会丢消息？8. Redis 分布式锁加锁成功但数据库写入失败时你怎么处理？9. MySQL 层面还做了什么幂等措施？10. 体系整体是单体还是微服务？等级/成长值计算都在同一个系统里？11. 你对分布式事务有什么了解？实习或项目里用过吗？12. 项目系统里 TCC 用在哪一步？先支付还是先库存？13. 支付成功后续失败怎么办？14. 库存服务跟谁做 TCC？订单创建和支付解耦后，TCC 的参与者到底是谁？15. Redis 里扣减库存后，MySQL 的库存什么时候扣？两者怎么保证一致？16. Redis 扣成功但 MySQL 扣失败，或者释放时 Redis 成功 MySQL 失败，怎么对齐数据？17. 对账系统怎么做？18. 你如何保证从 MySQL 读出来的数据一定是准的？19. 事务隔离级别是什么？20. 可重复读下什么时候读出来的库存其实不准？21. 库存表结构怎么设计的？22. 字段如何支持 TCC 的 try/confirm？23. 选座场景下，单个座位只剩 1 个库存，如何扛高并发？总剩余座位数怎么扣？24. 你参与的系统里，需求分析、架构设计环节占多少？为什么简历里完全看不到？25.  AI 向量化项目里，你具体负责哪一块？26. 把 AI 回答准确率提升到 90% 以上的工程化手段有哪些？27. 如何判断哪些问题“简单明确”可以走规则引擎，而不是全扔给大模型？28. 用户点“踩”后，AI 怎么知道这条回答不行？29. 如何把反馈自动写回知识库或 prompt？30. 二次检索时生成新 prompt 的策略是 AI 自动做，还是你有额外规则？31. CSDN 博客哪一篇是你自己“咀嚼消化”后重新输出的，而不是简单摘抄？32. HTTP 与 HTTPS 的区别？33. HTTPS 为什么既用对称加密又用非对称加密，而不是只用一种？34. BASE64 在 HTTPS 流程里起什么作用？它能算加密吗？35. 给出一段你在实习项目里“需求分析→技术选型→架构设计”的完整例子。

11月13号面试通过，问了意愿，说是有无offer都会通知，但是到今天为止，还没有任何消息

兜兜转转还是犹豫不前，求助广大牛友帮忙选一选，最好能说一下原因之类的，拜托了，算上补贴啥的 建信融通总包是最高的，扬腾低个 1 或 2，但扬腾有人才公寓，下面是三个的详细信息，麻烦各位牛友帮忙看看🙏💫offer1：建信融通市场化国企，base 厦门，总部在北京，做供应链金融—— 薪资待遇：月 base n+1.5k，社保公积金最高档 12%，每月有餐补和通讯补贴大概 800多，夏季有高温补贴，还有过节费之类的，绩效考核是每年前 90%保底 15薪，10%末尾淘汰—— 作息：双休，早 9晚 6：30，8小时工作制，无加班费，加班夜宵和打车可以公司报销，周末加班可调休，工作日加班无法调休—— 优缺点：月base略低，且考核力度未知，虽然HR说不用担心，但是10%的末尾淘汰还是有点唬人，应届生有一年保护期，跳槽认可度应该还可以，但厦门只是小作坊，80人左右，说是业务不固定，哪个部门有需要就去哪个部门💫offer2：扬腾创新base 福州，总部在福州，做跨境电商—— 薪资待遇：月base n+4k，社保公积金最低档 5%，无额外补贴，保底 13薪，一年评一次绩效，涨薪幅度 10%-20%—— 作息：大小周，早 8：30 - 晚 5：30，7.5小时工作制，但是大小周，无加班费，加班可调休—— 优缺点：有提供人才公寓，一室一厅每月 几百块钱房租，公司属于上升期，即将上市，月base 也非常有诚意，上一届的学长说上一届招的全部顺利转正，所以应该不卡，公司目前确实缺人，但是大小周强度估计有点大💫offer3：积成电子base 福州，总部济南，做电力系统自动化及能源互联网领域，和总部签，但工作是在福州分公司奥通迈胜—— 薪资待遇：月 base n，社保公积金 7%，包住宿，节日有过节费，无其他补贴，和电力局合作应该比较稳定—— 作息：双休，8小时工作制，无加班费，加班可调休，应该比较稳定—— 优缺点：提供住宿，老牌厂业务稳定，月base比较低，估计进去了就不好跳了，之前已签两方，违约需要支付 3000违约金

有没有uu有长沙数字马力半小时内通勤的租房区域推荐，没去过长沙