秋招马拉松结束

小米转正实习启动，面向26应届毕业生，下方链接投递，25春招热招急招岗位看下图内推码: BAD31ZQ招聘对象：26实习，25春招，社招中国内地:毕业时间2025.01-2025.12中国港澳台及海外:毕业时间2024.07-2025.12工作地点：北京、南京、武汉、深圳、上海等国内城市，以及海外城市1.公司福利：为所有员工购买六险一金——养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充商业保险和公积金(12%)2.入职即送新人券1000元3.每年有两次晋升机会4.公司提供多种全薪假,包括劳动法规定的法定节假日、12天带薪病假，根据工作时长还有对应时间的年假常见问题1、本次专项是否有笔试？有，两次笔试2、测平会淘汰人选吗？会，请认真做哦。（如果收到多份做一份就行）3、内推的人选一定会进面试吗？内推的优势在于简历优先筛选，但不能帮助候选人直通面试。4、为什么候选人已经进入面试环节，简历状态又变成了筛选？情况1：进面但未安排面试，超过一定期限，将重新调整人选应聘的状态，推荐至其他有需求的部门；情况2：已进行面试，状态更改为筛选，一般是面试不合适，推荐至其他有需求的部门。5、为什么简历看着还不错，还是没有通过筛选/面试呢？影响简历筛选/面试通过的因素有很多，比如专业方向、过往项目经历、简历中内容的表达等，也会包括同一批简历的竞争激烈程度。6、简历初筛是什么意思？申请的第一个环节，代表简历还没有被处理，也就是有其他申请在流程中，校招一次只能处理一条申请，不能多个岗位同时筛选或面试。7、面试通过后续流程是？offer沟通需要时间，且沟通量较教大，一般无特殊情况不单独查询学生状态，但是用该内推码的同学，私信姓名可以跟踪进度哦面试通过后，会由部门进行最后一轮评估，再由部门HR联系学生小米公司校招内推码: BAD31ZQ投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQ4NTY5MDM5ODU4OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA小米公司社招内推码: BAD31ZQ投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position/?token=NTsxNzQ4NTY5MDcyNTExOzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMyNzM3MjQyNzYyNDU1Ng

叠纸游戏测试一面#叠纸游戏校招# 之前找面经很少，我来贡献一份（不过感觉参考价值也不大）总体感觉：我这次遇到的叠纸面试官是一位男士，给人感觉非常和善，答得稀烂也没有一点不耐烦和轻视，最后甚至开始给我讲题感觉很好，春招还来自我介绍最近一份实习经历有测开，问了关于实习的内容1. 如何优化测试样例2.如何设计测试样例（我答了等价类划分，边界值，追问：这是输入方面的，其他方面有没有思路）3.介绍常用数据结构（有点忘了，最后我答的队列和栈）4.堆和栈区别5.双链表去重（我答的用哈希表，问有无其他方法，最后提示双指针，双重循环）6.简历项目（由于我裸面，一整个支支吾吾，面试官好心地没有问太多太深）7.一道...

5.13 做了笔试, 提前二十分钟交卷, 86分/100分, 页面当场显示未通过,5.19 约面,5.21 一面, 面试官没开摄像头,上来就问,  你有没有了解过我们公司做什么;我说, 没有哎;他说, 那这是不是意味着你根本不在乎我们公司;我说, 我一般是反问环节让面试官介绍一下业务和技术栈;他说, 那这样的话, 咱也就不用面了哈.

翻到了实习时候和我爸的聊天记录，每天到了下班点我爸都会问我需不需要接，说接就会马上出发。那段时间我妈说我上班每天最忙的是我爸，有时候还中午接我回家吃饭休息一会儿再去上班。虽然实习很无聊，但感觉有爸爸接送就会让下班那个时刻因为见到他变得格外的幸福，让等待也变得有意义。 想起来上学的这十多年里，爸爸总是说得少却做得多，高中离家40分钟的车程，正好和他工作的单位顺路，每天6点多就会和我一起起床，把我送到公司，即便9点才上班，他说没有关系，早去点挺好。这高中三年的上学路已经成为我记忆深处不可磨灭的一部分。旅行结束回家他都会准时到在机场/高铁站来接我，印象中好像在他身边的日子好像很少独自回家。 最近工作...