楼主目前研二下，单2硕，有过一段6个多月的非传统互联网企业的Agent实习，现在回看感觉工作内容一般般。今天(2026.02.25)立贴记录暑期实习投递过程，也作为个人暑期实习面经的一个导航贴。投递面经吐槽2.26 坏 开工第一天，被安排写本子了，3月基金月啊，估计要到3月初才能投了2.27 猛看Java guide JVM部分，后面看完JUC就不看Java了，开始看Agent八股2.28-3.1 猛写本子，明天开完会，写的这部分没问题，就没有本子的事情乐，马上开投

二本想在年后找一份前端的实习，求求大佬们帮忙看看有需要更改的吗😨😭

有没有佬指点一下简历，感觉在武汉找不到实习啊，会不会是项目太杂了，会不会要换城市沿海城市😭😭😭

现在看到裁员消息，已经见怪不怪了。但是这次的消息，真的惊到我了！以往裁员都是公司业务调整、盈利不及预期，但是你见过业务发展不错要裁员的吗？当看到 Jack Dorsey 的 Block 裁员 4000 人，且老杰克云淡风轻地说出那句 “绝大多数公司最终都会走到这一步” 时，我手里的咖啡差点洒了。这不是新闻，这是回旋镖，扎扎实实地扎在了咱们每一个程序员的胸口。杰克·多西没撒谎，公司确实在执行“强制 GC”以前我总觉得只要代码写得稳、系统不宕机，饭碗就稳。但老杰克那句话点破了资本的底层逻辑：公司也是一个程序，它的运行是有周期的。 扩张期像是在疯狂申请内存（招人），等到了收缩期或者效率瓶颈期，为了不...