#技术岗笔试题求解#给定n个关卡,每个关卡要么有boss要么有商人,总共有m种宝石。玩家手里最多只能拿一块宝石。n和m在1e6量级。
boss关输入类似“b 5”,表示打完boss会掉落第5种宝石。
商人关输入类似“m 6 20”,表示商人会以20元的价格收第6种宝石。每位商人只收一种宝石。
问闯完n关后,玩家最多挣多少钱?
样例:
6 2
b 1
b 2
m 2 20
b 2
m 2 20
m 1 30
输出40,表示买卖两次2号宝石,挣40块。
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直接从后往前扫,记录一下每个宝石可以卖掉的最高价格就行了
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发布于 2023-04-03 11:27 浙江
对于商店的位置i,找最近一个对应宝石的bossj,dp[i]=max(dp[i-1],dp[j]+a[i]),最近对应宝石boss可以通过宝石种类开索引数组二分查找
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发布于 2023-04-01 21:53 江苏
那个岗的题啊?
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发布于 2023-04-01 20:54 山东
思路: 首先,我们需要将输入的关卡信息进行处理,将boss关和商人关分别存储在不同的数组中。对于boss关,我们可以直接记录每个关卡掉落的宝石编号;对于商人关,我们需要记录每个商人收取的宝石编号和价格。 接下来,我们可以使用贪心算法来求解最大收益。具体地,我们可以按照宝石价格从高到低排序,然后依次尝试将每种宝石卖给商人或者留着打boss。如果当前宝石可以卖给某个商人,那么就卖给他,否则就留着打boss。这样做的正确性在于,如果我们将当前宝石留着打boss,那么后面可能会出现更高价值的宝石,而如果我们将当前宝石卖给商人,那么后面可能会出现更高价值的商人。因此,我们应该尽可能地将宝石卖给商人,以获得更高的收益。 具体实现时,我们可以使用一个指针来记录当前需要卖给商人的宝石编号,以及一个变量来记录当前已经获得的收益。对于每个关卡,我们首先判断是否是boss关,如果是,就检查当前关卡掉落的宝石是否等于指针指向的宝石编号,如果是,就将收益加上该宝石的价值,并将指针后移一位。如果不是,就继续下一个关卡。如果指针已经到达了最后一种宝石,那么剩下的所有宝石都应该留着打boss。 代码实现:
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发布于 2023-03-31 12:35 AI生成

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兄弟们,实习都是在接各种api,该怎么包装简历
仁者伍敌:感觉我自己做小项目也是各种api啊,我要怎么包装简历
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05-11 11:48
河南大学 Java
程序员牛肉:我是26届的双非。目前有两段实习经历,大三上去的美团,现在来字节了,做的是国际电商的营销业务。希望我的经历对你有用。 1.好好做你的CSDN,最好是直接转微信公众号。因为这本质上是一个很好的展示自己技术热情的证据。我当时也是烂大街项目(网盘+鱼皮的一个项目)+零实习去面试美团,但是当时我的CSDN阅读量超百万,微信公众号阅读量40万。面试的时候面试官就告诉我说觉得我对技术挺有激情的。可以看看我主页的美团面试面经。 因此花点时间好好做这个知识分享,最好是单拉出来搞一个板块。各大公司都极其看中知识落地的能力。 可以看看我的简历对于博客的描述。这个帖子里面有:https://www.nowcoder.com/discuss/745348200596324352?sourceSSR=users 2.实习经历有一些东西删除了,目前看来你的产出其实很少。有些内容其实很扯淡,最好不要保留。有一些点你可能觉得很牛逼,但是面试官眼里是减分的。 你还能负责数据库表的设计?这个公司得垃圾成啥样子,才能让一个实习生介入数据库表的设计,不要写这种东西。 一个公司的财务审批系统应该是很稳定的吧?为什么你去了才有RBAC权限设计?那这个公司之前是怎么处理权限分离的?这些东西看着都有点扯淡了。 还有就是使用Redis实现轻量级的消息队列?那为什么这一块不使用专业的MQ呢?为什么要使用redis,这些一定要清楚, 就目前看来,其实你的这个实习技术还不错。不要太焦虑。就是有一些内容有点虚了。可以考虑从PR中再投一点产出
投递美团等公司8个岗位
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06-12 16:23
已编辑
小米_软件开发(准入职员工)
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