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求offer10086号
2019-10-30 13:50
浙江工业大学 Java
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再许一波愿,求华为性格评测能通过,捞一下我吧
许愿池
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03-08 10:18
天津科技大学 Java
避雷谷川联行,361绩效+裁应届生+试用期6个月
本人曾任职于天津谷川联行技术部门Java开发岗,现已离职。这段工作经历让我彻底看清了这家公司的丑恶嘴脸,奉劝所有求职者,尤其是技术岗,千万别来!记住一句话:你有能力来谷川,你就能去更好的公司!谷川实际技术岗一共不到90人,天天标榜自己是大厂,实际上大部分员工都是销售,流水的销售。先说薪资和试用期问题。校招生必须提前实习,实习工资固定3000元。正式入职后,试用期长达六个月,实习经历按“2 个月实习抵扣 1 个月试用期” 折算。试用期工资仅发放转正后底薪的 80%,而且转正工资里本就有 20% 被拆分为绩效。绩效评定和bug 数量挂钩还掺杂着同事间的互评,每月进行绩效面谈,一定有人背差绩效。公司...
谷川联行工作强度 24人发布
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03-05 14:06
门头沟学院 C++
网易 C++ 一面
1. 自我介绍2. GitHub仓库面试官,点开了之后,夸我对技术积极性比较高, 大致聊了一下3. 智能指针了解什么?核心是所有权模型: unique_ptr:独占所有权,不能拷贝可移动(默认首选); shared_ptr:共享所有权,引用计数管理生命周期; weak_ptr:弱引用,不增加计数,用于打破循环引用。 原则:能不用 shared_ptr 就不用,避免不必要原子计数开销。代码: std::unique_ptr<int> p1 = std::make_unique<int>(42); std::unique_ptr<int> p2 = std::m...
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03-05 12:07
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第一份实习已oc
投了200份简历,经过7次面试后,还是被cetv捞了,虽然之前就听说c厂是天坑,但想了想第一份实习就算了,干1-2月跑路算鸟,再好好准备暑假去实习
鹿LF:
这是不是猝死程序猿的那家
开工第一帖
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03-02 11:07
陕西理工大学 Java
大佬们,给我提点意见,找实习,最后秋招目标中厂,冲大厂
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今天 11:15
吉林农业大学 算法工程师
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1. 内容缺失问题是什么?内容缺失,指的是用户问题明明有答案,但检索阶段没有把真正相关的文档召回出来,最后模型拿到的上下文不完整,回答自然就缺信息。这类问题在 RAG 里特别常见,因为很多时候不是模型不会答,而是它根本没看到关键内容。常见原因就是切块切坏了、向量化效果一般、召回 topk 太小、查询改写不到位,或者知识库本身就缺数据。2. 为什么会错过排名靠前的文档?这个问题本质上是检索排序问题。有些文档明明相关,但因为向量检索只看语义相似度,或者 BM25 只看关键词匹配,结果真正有价值的文档没排到前面。尤其是用户问题比较短、表述模糊、专业术语多、别名多的时候,这种情况更明显。所以很多线上系...
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